, más allá de la recuperación de ambos, lo importante es tener en cuenta que tanto Kouamé como Escalante formen parte de la plantilla de esta temporada. El primero quiere salir y ya se ha filtrado que no quiere jugar en Segunda División, aunque el Cádiz [+]
...de comunicación. Destacaba que «el Banco de España estipula en 600.000 viviendas el déficit que tenemos» y «según dicen los expertos, en aproximadamente 10 años pueda llegar a un millón y medio de viviendas de déficit en España». En el caso concreto de Cádiz, «el [+]
...gobierno y los sindicatos, lo que hay que manifestar que la administración no está valorando el impacto que va a tener en el conjunto de las empresas» , ha explicado Junquera. El empresario ha añadido que este aumento de salario «se ha hecho como castigo a [+]
Puede que las pequeñas y medianas empresas sean las que más acusan el alza de los costes laborales. En este caso, por el aumento del salario mínimo interprofesional, ya que por su reducida estructura, su pequeña plantilla, pueden verse condicionados [+]
, las condiciones laborales, con sueldos por debajo de la media española, lo que está acarreando otra serie de problemas como las dificultades para poder emanciparse o incluso para tener un hijo. Según los datos del Instituto Estadística y Cartografía de Andalucía ... .820 horas. Si un gaditano en ese cupo de horas trabajadas percibe 17.804 euros brutos anuales, tendría que trabajar 1.355 horas más al año, hasta 33 semanas más, para tener el mismo sueldo que un trabajador del País Vasco. En la comparativa con ... los trabajadores de la Comunidad de Madrid, el número de horas trabajadas necesarias para tener el mismo sueldo, sería de 1.190 horas. En el caso de los trabajadores de la provincia de Valencia, los gaditanos tendrían que trabajar hasta 454 horas más. Con respecto [+]
...punto lo marcó su paso por la Cuba castrista, pero sobre todo reía con la tranquilidad de tener la conciencia tranquila. Sin presunción ni falsa modestia, con la actitud de un verdadero intelectual insobornable, contribuyó a través de sus ficciones, sus [+]
. Una de las fidelidades del diario fundado por Torcuato Luca de Tena es la cultura ?la cultura es la C del ABC? y este suplemento no podría dejar de echar un vistazo por el retrovisor a los 120 años recién cumplidos, que se muestran a la postre en la [+]
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). «La empresa está jugando a tenernos con la incertidumbre , cosa que no entendemos, porque nos pidieron que llevásemos a votación una propuesta, lo hicimos y salió que no«, ha manifestado Gómez Valencia en ... solución para esto. Han tenido un plan A, pero el plan B no lo tenía«. [+]
...hermandad pueda volver a la normalidad. -Cuando ve que ha sido aprobada, ¿qué siente? La verdad es que no hubiéramos entendido lo contrario. Ahora mismo tenemos un sentimiento de responsabilidad. -¿Cuál ha sido su preocupación principal durante todo este ... las posibilidades. -¿Y qué piensa cuando ve que la única opción para que la cofradía siga adelante es salir de la que ha sido su casa? Es muy doloroso tener que abandonar San Severiano, pero es lo que ha mandado el cabildo de hermanos. Nuestra cofradía en su ... historia nos da lecciones y no debemos tener miedo, la que se encuentre será nuestra cuarta sede canónica. -Al margen del cambio de sede y ceñirse en recuperar y cuidar el patrimonio humano, ¿qué otros objetivos se plantean a corto plazo? La nueva sede [+]
...calendario de mudanza y también un proceso de traslado de la plantilla de Puerto Real a las instalaciones de El Puerto. además, Airbus ha tenido que acometer una compleja obra de ampliación de la planta portuense para acoplar las líneas de montaje del A320 [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.