Mercadona es la primera empresa en el sector de la distribución y la sexta a nivel global con mayor capacidad para atraer y retener talento en España según el ranking Merco Talento. Además, la compañía que preside Juan Roig ha ganado en capacidad ... para atraer y retener talento ya que, solo en un año, ha pasado de la novena a la sexta posición en el ranking. El monitor Merco es uno de los principales monitores de reputación corporativa de España y Latinoamérica. Merco Talento es la versión ... , Mercadona también está incorporando a trabajadores cualificados para la puesta en marcha de su nuevo canal de venta por internet. Merco Talento estudia las diferentes dimensiones reputacionales que tienen que ver con el talento teniendo en cuenta la [+]
Dicen que las grandes esencias se guardan en frascos pequeños. En el caso de Louis B. Mayer, lo más comedido de su vida, por humilde, fueron sus orígenes. En el resto fue un coloso, por tamaño e ingenio, por influencia y, sobre todo, por poder. Hijo [+]
El talento individual de España castigó los errores chilenos y concedió el triunfo y el liderato del grupo a los de Del Bosque, en un partido en el que durante muchos minutos e incluso con superioridad numérica ni siquiera pudo hacerse con la [+]
El tesón de la empresa familiar que sigue creyendo en su producto, la promoción impagable de la escritora de éxito que ve en la costa gaditana un concepto de felicidad, la lucha de una cineasta por no ceder ni un milímetro en el camino de la igualdad [+]
El sector de gran consumo, que abarca tanto a fabricantes como distribuidores, compite con el resto de actividades económicas por la captación y retención de talento joven. La tienda es la cara más conocida del sector, pero también existen otras ... conecta con 65 centros universitarios de toda España con el objetivo de identificar el talento juvenil y atraerlo al sector de gran consumo. El programa organizó el año pasado 150 acciones formativas gratuitas que implicaron a 2.000 estudiantes. Además ... de Empresarios de Valencia para poner en contacto a los directivos de recursos humanos de las empresas participantes con el talento joven de toda España que se trasladará a esa comunidad para participar en este evento de empleabilidad juvenil. La jornada se [+]
...elevadas y los mayores talentos de los seres humanos». El trabajo en equipo Tras mostrarse «profundamente orgulloso» de los galardonados de este año, Don Felipe destacó la importancia del trabajo en equipo. «Quiero resaltar ?dijo? que en varias categorías ... momento de su intervención, volvió a elogiar la colaboración: «Nuestros premiados saben bien qué significa trabajar en equipo, sumando fuerzas y talento, buscando el éxito común, compartiendo conocimiento, entusiasmo y esfuerzo». Pero también reconoció «el [+]
, catapultándola al inicio de una brillante carrera musical. Y es que este casting itinerante recorre la geografía española en busca de las mejores voces de cada lugar por donde pasa, sirve de preludio al famoso talent show televisivo La Voz de Antena 3. En sus [+]
...de «employer branding» y «employee value proposition» para diferenciarse y competir en la batalla por el talento. Por su parte, la aproximación que realiza un candidato a una empresa y a su departamento de Recursos Humanos ha cambiado, en gran medida, gracias a ... las nuevas posibilidades que ofrece el ámbito digital. El Informe «Talento conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo», elaborado por Infoempleo con la colaboración de EY, analiza a través de las encuestas realizadas a 4.814 candidatos (empleados ... produciendo una verdadera lucha por el talento. Aquellas que resulten atractivas, de confianza y con políticas de RRHH adaptadas a las necesidades actuales de los candidatos, serán las que consigan los perfiles adecuados para su organización. Se trata de dar [+]
...vieron muy claro. Hace ya un año comenzaron a desarrollar este proyecto que sin duda permitirá la atracción de talento y de riqueza a Andalucía. Sara es periodista, gaditana, inquieta, emprendedora y a lo largo de su vida no ha parado de viajar y [+]
«Hay dos tipos de pilotos: los buenos y los especiales. En un Mundial hay un 70 % de buenos, pero solo seis o siete especiales», dice Alberto Puig. Él los está buscando por todo el mundo. A través del departamento Talent Promotion, Dorna ha creado ... varios proyectos de captación de talento. Con la misma filosofía que la Movistar Junior Cup que se celebraba en España, de donde surgieron pilotos como Dani Pedrosa, y el mismo objetivo: «Dar la oportunidad a muchos jóvenes que puedan correr con unas ... condiciones razonables que de otra manera no podrían costearse», explica Carmelo Ezpeleta, consejero delegado de Dorna, en una conversación con ABC en Jerez. Hace tres años iniciaron el proyecto Asia Talent Cup porque vieron que era un mercado emergente [+]
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