El candidato del PSOE a la Presidencia de la Junta, Luis Tudanca, ha acusado este jueves al Partido Popular de intentar tumbar como «siempre» la reforma laboral como han hecho hace años en Madrid, con el denominado ?Tamayazo? o con la moción de censu [+]
...los salarios, sobre todo en empresas de más de cien trabajadores. Lo dijo este lunes en Zaragoza, durante una jornada sobre perspectivas económicas de Aragón. Alierta considera que la subida salarial ha de ser fijada caso por caso, empresa por empresa, no ... distintas. A su juicio, es algo que han de plantear en la mesa de negociación la dirección de cada empresa con sus representantes sindicales. César Alierta considera que es el momento de relanzar los salarios para ayudar también al impulso de la economía en [+]
Tras dos semanas de huelga de los trabajadores de las auxiliares, Navantia podría clausurar temporalmente sus instalaciones. La empresa pública sopesa el cierre patronal de los astilleros ferrolanos. Parte de sus talleres y otras zonas comunes, como [+]
La CEOE prevé que el PIB español tenga una caída este año de hasta un 9% por la crisis del coronavirus. La patronal empresarial explica en un informe especial sobre la pandemia que el impacto de esta sobre la economía y empresas españolas será mayor [+]
.250 millones de personas o el 38% de la fuerza laboral global, que corren el riesgo de despidos o disminución de salarios y de horas de trabajo. Un problema adicional es que muchos de esos empleos ya son precarios, mal remunerados, bajo contratos temporales [+]
Si bien las diferencias de remuneración basadas en el género -entre hombres y mujeres- «se encuentran en todo tipo de empresas, son particularmente marcadas entre las empresas cuyo salario medio es elevado», según el informe mundial sobre salarios ... 2016/2017 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que se ha hecho público esta misma noche. El texo subraya que, aunque esa disparidad se redujo entre 2002 y 2010, la diferencia general entre los salarios por hora entre uno y otro sexo ... ronda el 20%, aunque entre los directivos ejecutivos, quienes se cuentan en el 1% mejor remunerado de los asalariados, la disparidad por razón de género supera el 50%. Esta brecha es mayor en las empresas que pagan salarios medios más elevados. En Europa [+]
...ausencia de estas los ajustes en los salarios no se trasladarán a los precios completamente. ?Durante la crisis, debido a poderosos intereses, las reformas laborales no se vieron acompañadas de reformas de los mercados de productos, por lo que los salarios ... los países. Algunas reformas laborales pueden enfatizar más los ajustes en los salarios y otras más los ajustes en el empleo?, ha explicado Dragui, pero ?hemos comprobado que los países que convergen en sus respuestas a los 'shocks' tienen ampliamente una [+]
...resultar exagerada en este punto, dado que hasta la fecha la llamada «indexación salarial» no parece haber repercutido en el alza de los precios. Entre otras razones porque en nuestro caso la fijación de los salarios se realiza sobre previsiones ... salió en defensa de la postura expuesta por el vicepresidente Solbes a favor de la indexación salarial, señalando que el problema de la economía española no es el incremento de salarios según precios sino su persistente baja productividad, nos devuelve a ... la misma cuestión. Porque siendo esto así parece aconsejable que la determinación de los salarios se perfeccione aun más en relación a dicha variable. Los actores del diálogo social parecen dispuestos a observar las iniciativas que adopte el Gobierno [+]
...impagadas perjudican al empleado no solo en términos de tiempo invertido y de salario sino que también «incide en las cotizaciones de Seguridad Social, mermadas al no cotizarse por el salario que correspondería a la jornada realizada», además de a su «vida [+]
...encuentro con empresarios alemanes y españoles en Frankfurt (Alemania), organizado por la Cámara de Comercio, coincidiendo con el décimo aniversario de la caída de Lehman Brothers. «Paulatina recuperación» de los salarios La titular de Economía ha ... través de la reducción de salarios es un elemento «positivo» para la competitividad pero ha conducido a una caída de los niveles de bienestar y precarización de las condiciones laborales, por lo que ha abogado por poner las bases para mantener la ... competitividad y aumentar los salarios y el nivel de bienestar de los trabajadores. Para ello, ve necesario invertir en Educación, innovación y ciencia para aumentar la productividad en paralelo a los aumentos salariales, lo que hará que España no pierda [+]
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