El pleno del Ayuntamiento de Alicante ha aprobado este jueves por unanimidad los nuevos sueldos de los ediles, tras el cambio del equipo de Gobierno el jueves de la semana pasada con la asunción por parte del PP de la vara de mando. De este modo, el [+]
El convenio colectivo de manipulado y envasado de frutas, hortalizas y flores de Almería, firmado por CC.OO. y UGT, «discrimina» a unas 26.000 mujeres que trabajan en este sector y que cobran un salario inferior como envasadoras respecto al que ... , la empresa igualó los salarios desde comienzos de este año, aunque ha recurrido la sentencia al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. CSIF advierte de que «esperamos que la futura redacción del convenio tenga en cuenta las recomendaciones que [+]
...lema «Tiempo de ganar» y reivindicará la «igualdad; mejor empleo; mayores salarios y pensiones dignas». La máxima responsable de Comisiones en Córdoba ha explicado que centran esta tradicional jorna de reivindicación en «temas candentes». Y ha ... , los sindicatos repasaron también sus exigencias de mejor empleo y con mayores salarios, sin los que, advierten, la recuperación económica no se dejará sentir en las familias. El líder de UGT en Córdoba ha recordado que en los tres últimos años menos del 3 [+]
Según datos de la Agencia Tributaria, referidos al 2004, el salario medio declarado por los varones es superior en un 30% al de las mujeres. En concreto, mientras que los hombres recibieron un salario medio de 17.964 euros al año, el de las mujeres [+]
...suscitó el consenso y la firma de CSIF, CC.OO, UGT y CIG, es el del Convenio Único que llevaba más de diez años varado y que, tras tres años de negociación, eleva las tablas salariales del personal laboral. Dentro de este colectivo el salario mínimo será [+]
Nuevo intento para desbloquear la huelga de la Justicia. La Xunta ha remitido al comité de huelga una nueva convocatoria para retomar las negociaciones, rotas el miércoles de la semana pasada. La cita será este jueves a las 11.30 horas y se produce d [+]
Álvarez han pedido que la calle se llene de gente en las movilizaciones convocadas bajo el lema «Tiempo de ganar: Igualdad, mejor empleo, mayores salarios y pensiones dignas» para romper el «confort» de la patronal y que esta ceda en la subida salarial [+]
El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha reconocido que la cláusula de garantía salarial -que protege de pérdidas de poder adquisitivo si la inflación supera lo pactado- es «parte del atasco» de la negociación con las patronal y ha insistido e [+]
La Comisión del Pacto de Toledo propondrá que se establezca una nueva fórmula para revalorizar las pensiones donde el IPC sea un elemento «troncal» y deja la puerta abierta a que la Mesa del Diálogo Social pueda añadir otros parámetros como salarios ... sindicatos- puedan incluir en la revalorización anual de las pensiones nuevos elementos que también las vinculen al crecimiento de los salarios o al de la economía. No obstante, los acuerdos del Diálogo Social deberían ser refrendados en el Congreso [+]
El coste por hora trabajada retrocedió un 2,4% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2012, frente al aumento interanual del 2,2% que experimentó en el primer trimestre, según los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armoniza [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.