...estas administraciones. Los planes de igualdad deben contener un conjunto de medidas para fomentar la igualdad de hombres y mujeres en procesos de contratación, clasificación profesional, salarios, formación y promoción, además de prevenir el acoso [+]
Hace cinco años se conoció la noticia de que Dan Price, cofundador de Gravity Payments, compañía estadounidense dedicada a procesos de pago, había rebajado su salario en un millón de dólares para poder pagar a sus empleados un «sueldo digno». La ... necesitaba 70.000 dólares para ser feliz. Y decidió que aquello era lo que quería para quienes estaban trabajando para él, aunque para ello tuviera que rebajar significativamente su salario e hipotecar dos de sus viviendas. «Invertir en los empleados vale ... subida de salario de la noche a la mañana porque «se volverían perezosos y perderían competitividad en el mercado». Además, muchos clientes objetaron que lo veían como una medida política y tacharon al CEO de «comunista». Cinco años después, Gravity [+]
El Ejecutivo municipal detalla que la comisión informativa previa al pleno extraordinario se celebrará esta misma semana, y resalta que «contar lo antes posible con el presupuesto da estabilidad a San Fernando, nos permite avanzar en la senda de la r [+]
El Consejo Económico y Social de Andalucía ha pedido establecer un tratamiento fiscal que «independientemente de los posicionamientos de cada parte», asegure el tratamiento homogéneo en el conjunto del Estado y «evite la divergencia entre territorios [+]
...que se espera que se aprueben es la reducción de la cotización de los trabajadores agrarios por cuenta ajena con el objetivo de minimizar el impacto de la subida del salario mínimo a 900 euros. El texto también recogerá que los artistas de espectáculos [+]
Estado que resulten aplicables. La vuelta del salario Los grupos PSOE y PP en las Cortes han presentado una modificación del Reglamento de la cámara para que los diputados puedan percibir un sueldo fijo si desarrollan sus responsabilidades ... de las Cortes, los secretarios de la Mesa y los presidentes y portavoces de grupo, el 75 por ciento de la retribución de un consejero; los presidentes de Comisión, el 55 por ciento del salario de un consejero y quienes sean vicepresidentes de Comisión, el 50 por [+]
Un salario atractivo (70%), una buena conciliación laboral y familiar (66%) y un ambiente de trabajo agradable (64%) son los principales criterios en los que se fijan los españoles cuando buscan un empleo, especialmente, las mujeres, los mayores ... de buscar trabajo en comparación con Europa - Randstad Las prestaciones y el sueldo son, por mucho, el criterio más importante en España. Por ello, desde Randstad recomiendan a las empresas «prestar atención tanto a los salarios, como a [+]
El ministerio de Trabajo analizará con los agentes sociales en el marco del diálogo social para prorrogar las condiciones de los ERTE y así mantener el importe de las prestaciones que cobran los afectados, y que, a partir de los 180 días, pasan del 7 [+]
...el IPC ha subido más que los sueldos. Así, de 2016 a 2018 han perdido un 2,71% de capacidad de compra, y el 2,3% en los dos últimos años. Ello empaña que el salario medio bruto ha crecido en los últimos años hasta llegar a los 1.657 euros actuales, un ... 1,1%. Si bien el año pasado en conjunto los salarios subieron de media un 1%, la mayor alza en tres años, en 15 de las 17 comunidades el poder de compra cayó de acuerdo a los datos de Adecco: solo ganaron Baleares (un 1% más de poder adquisitivo ... ,3% de 2017, pero queda por detrás del avance del 1,7% del IPC. Los salarios han sido el componente más soslayado de la recuperación económica, ya que normalmente, tanto en los periodos de crisis como en los de bonanza tardan en recoger los cambios de ciclo [+]
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha experimentado una nueva subida que lo ha llevado hasta los 1.000 euros al mes. Este aumento incide de forma directa en la retribución laboral de quienes cobraban lo mínimo establecido por la ley, que se ve [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.