...en días laborales y a 35 euros en sábados y festivos. También solicitan la implantación progresiva y voluntaria de las guardias de 12 horas y el descanso de la guardia no recuperable. «Es necesario abordar el problema de la fatiga y el estrés que [+]
¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja? Es una de las dudas más recurrentes en el ámbito laboral que suscita de manera prolongada en el tiempo cierta polémica entre empresarios y empleados . La realidad es que sí, pero con matices, pues ... . «Pues quizás sea lo mejor que le ha podido pasar», apunta otro follower. Una situación laboral que se repite con cierta asiduidad dentro del sector de la hostelería, como denunció el propio Soriano hace un par de semanas con otro caso en el que una [+]
Un equipo de científicos de la Universidad de Cambridge ha realizado la investigación más amplia del mundo sobre las semanas laborales de cuatro días . El año pasado, 61 organizaciones en Reino Unido se comprometieron a una reducción del 20% en sus ... Gobierno dará hasta 150.000 euros a las empresas que pongan en práctica la jornada laboral de cuatro días EP / ABC La ministra de Industria, Reyes Maroto, ha defendido la puesta en marcha de la experiencia piloto de la jornada de cuatro días semanales Por ... con este horario En un informe de los hallazgos presentado a los legisladores de Reino Unido, alrededor del 92% de las empresas que participaron en el programa piloto (56 de 61) dicen que tienen la intención de continuar con la semana laboral de cuatro [+]
...se regulan los efectos de la extinción del contrato de gestión de servicio público por concesión del Departamento de Salud de La Ribera en materia de personal y se declara a estos trabajadores 'personal laboral a extinguir'. Para la sala, no resulta ... puede ser recurrida ante el Supremo. Los magistrados señalan que la denominación de 'personal laboral a extinguir' no ha sido creada por la administración autonómica, pues ya existen «precedentes» al respecto en la ley 15/2014, de 16 de diciembre ... público institucional y estatales. La sala no comparte la interpretación del Sindicato Independiente, pues la condición de personal laboral a extinguir no es equiparable a un contrato temporal o de interinidad; ni tampoco a la figura de personal [+]
...el PP- ha sido evidente que las relaciones entre ambos no van a ser fáciles, el curso político arranca con un nuevo episodio de confrontación. En esta ocasión, ha sido la elección de los días festivos en el calendario laboral de 2023 la que ha ... reunión del Consejo Regional del Trabajo que se ha convocado para mañana miércoles a la que se llega después de que en el encuentro de ese mismo organismo del pasado 27 de julio se acordaran por unanimidad los doce festivos del calendario laboral, entre ... dirección nacional de Vox. Lo cierto es que el propio director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Fernando de la Parte , remitió la semana pasada a los representantes sindicales la nueva propuesta, que se debatirá en el encuentro de mañana [+]
...ahora las competencias más buscadas en el mundo laboral. MÁS INFORMACIÓN Más de un millón de ofertas de empleo se quedarán sin cubrir en España por déficit de profesionales Así, las ?soft skills? o las destrezas que no tienen que ver con ... los conocimientos técnicos, sino con la personalidad o con las relaciones sociales, se están convirtiendo en las más demandadas en el mercado laboral, pero despiertan también un enorme interés entre los propios profesionales. De los diez cursos más exitosos de la [+]
Joaquín Pérez repetirá otros cuatro años como presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Málaga después de que fuese la única candidatura que concurrió al congreso provincial celebrado en la tarde de ayer. Este abo [+]
En solo seis meses la tasa de temporalidad en el mercado laboral español e ha reducido en cuatro puntos porcentuales, se sitúa en el 19,8% del total de personas ocupadas en nuestro país, lo que supone una de las cifras más bajas de los últimos 20 ... años. Un logro de la reforma laboral, que tal y como reconocía la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz , este miércoles está siendo monitorizada por la Comisión Europea . «Hemos logrado una buena parte de la reducción que nos ... pedía Bruselas», señalaba reconociendo contactos a nivel técnico para exponer el impacto de la nueva regulación sobre el mercado laboral. Y aunque esta rebaja de la tasa de temporalidad coincide con el mayor volumen de ocupados de la historia de España [+]
...objetivo, la empresa está obligada a realizar un preaviso con un plazo mínimo de quince días naturales desde el momento en el que se comunica la noticia hasta la finalización de la relación laboral. Asimismo, la empresa debe asumir la indemnización ... de despido es el disciplinario , cuyas causas tienen su origen en determinados incumplimientos por parte del propio empleado. Causas más comunes: Absentismo laboral e incumplimiento de los horarios de trabajo. Agresiones verbales o físicas a otros integrantes [+]
...en el punto de mira un concepto del que lleva hablando varios meses, el despido 'reparativo' o 'restaurativo' . Una propuesta que no tuvo cabida en la reforma laboral de la coalición, pero que comienza a plantearse gracias a UGT y CCOO , que han ... llevado el caso ante el Comité Europeo de Derechos Sociales reclamando mayores indemnizaciones frente a los ceses laborales. Sin embargo, pese a que el término no es nuevo, todavía existen muchas personas que desconocen qué es un despido reparativo , cómo ... la relación laboral obteniendo una indemnización , que alcanza los 33 días de salario por año trabajado , con un límite de 24 mensualidades . Sin embargo, con la aparición del 'despido reparativo' se pretende proteger y reparar el daño percibido a [+]
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