Acaba el año y todavía quedan días de vacaciones laborables por disfrutar. Un clásico entre miles de empleados españoles, que no han podido o no han querido gastar hasta ese momento los días pendientes. Pero es ahora a las puertas del año que entra ... derecho a conocer dichas fechas con, al menos, dos meses de antelación. Pero, ¿qué alternativas se les ofrece a aquellos empleados que no ha podido consumir todos los días de vacaciones laborables antes del 31 de diciembre? «Hay empresas que ofrecen una ... de flexibilidad», explica Fernando Calvo de HAYS España. Este experto abunda en que sectores como el industrial o el de la construcción, en los que los empleados suelen realizan trabajos que implican un mayor esfuerzo físico, «los días de vacaciones acostumbran a [+]
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado esta semana un gasto de 1,5 millones de euros para pagar el 50% de los empleos de 623 personas con discapacidad del centro especial Ilunion en Cabanillas del Campo. Así lo anunció este martes ... 4.000 personas con algún tipo de discapacidad en los 96 centros especiales de empleo de la región. Además, existen otro tipo de ayudas para este colectivo, como las destinadas a la contratación indefinida, con un 1,4 millones de euros anuales. [+]
...dan por hecho que su voluntad de cesar al actual presidente terminará por cumplirse, pese a que solo ostenta dos puestos en el consejo de administración. Su cese se produce en pleno ajuste de empleo dentro de la compañía. Hace meses inició una [+]
...por ello un beneficio económico para sí mismo. Según ha podido saber ABC de fuentes cercanas a la investigación, el empleado de la ONCE ha perdido su trabajo después de su detención por un presunto delito de estafa a la organización. Por todo ello [+]
...ciudadanía «una Formación Profesional (FP) moderna y conectada con el empleo», según explican desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP). A continuación ofrecemos el listado completo de las nuevas titulaciones profesionales: - Atención a [+]
...de actividades, falta de suministros que impidan continuar las operaciones de la empresa, restricciones en la movilidad de personas y mercancías, falta de suministros o peligro de contagio y aislamiento de la plantilla. ¿Perderé mi empleo definitivamente? En ... principio no. El ERTE es una fórmula pensada para proteger a la empresa y preservar el empleo, y el empleador deberá mantenerlo durante seis meses desde que se reanude la actividad. La evolución de la ocupación dependerá del apoyo que reciba el tejido ... empresarial, especialmente pymes y autónomos, que son los que generan el grueso del empleo en España. ¿Qué diferencia hay entre un ERTE y un ERE? En el primer caso se produce una suspensión temporal de los contratos laborales, en la segunda se una [+]
La multinacional tecnológica Carto ha levantado 61 millones de dólares (54 millones de euros) en una nueva ronda de inversión liderada por el fondo Insight Partners, con sede en Nueva York. En la inyección de capital también han participado EIC Fund [+]
El decreto que ha aprobado este viernes el Consejo de Ministros incluirá una subida de las bases máximas y mínimas de cotización a la Seguridad Social como fórmula con la que lograr ingresos adicionales y poder cumplir así como el objetivo de déficit [+]
La Policía Local de Valencia ha detenido a un hombre por presuntamente atentar contra un agente tras intentar pagar la cuenta de un restaurante con una tarjeta de crédito que no le pertenecía. El arrestado se encontraba, además, en estado de embriagu [+]
El objetivo marcado por el Gobierno de acelerar las subidas del salario mínimo interprofesional para llegar al 60% del sueldo medio en España conlleva tanto la mejora de las condiciones remunerativas de los dos millones de empleados en el rango ... hogares con empleados a su cargo, afrontarán un aumento de costes directo de 1.547 euros al año por trabajador que esté percibiendo el SMI, entre sueldo y cotizaciones sociales. Fuentes empresariales recuerdan que la subida del salario mínimo que viene ... los 427 euros restantes corresponden a las cotizaciones empresariales a satisfacer por cada empleado -estas pasan de 4.396 euros a 4.823 euros anuales-. En síntesis, la subida del 8% hasta los 1.080 euros mensuales del salario mínimo implica para el [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.