Las empresas que aleguen pérdidas previstas "transitorias" cuando vayan a presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) podrán finalmente acogerse al despido objetivo por causas económicas, que contempla una indemnización de 20 días por año ... transitorias el despido colectivo puede no ser la medida "más razonable". "Pero también puede serlo", ha añadido para resaltar la importancia de acreditar el volumen y la duración de las mismas. El concepto de pérdidas coyunturales no ha estado exento ... de polémica porque podía convertirse en un 'coladero' para usar este tipo de despido. En un primer momento, en el borrador del reglamento de los EREs, el Gobierno se inclinó por impedir que las empresas con pérdidas coyunturales pudieran acceder a este tipo [+]
El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) de Chiclana ha denunciado el despido de un afiliado suyo en el complejo Hotelero Bahía Sur S.L. como «represalia ante el conocimiento que ha tenido la empresa de que este trabajador pertenece a nuestro ... sindicato. El SAT tomará todas las medidas de que disponga, tanto legales como de lucha, para que este despido no quede sin respuesta y para que la empresa rectifique su ilegítima decisión, reincorporando nuevamente a este trabajador». David J. Rodríguez [+]
...ha sido cesada con fecha 19 de junio a raíz de la disolución del órgano de la Ejecutiva de su federación después de que cuatro de sus miembros presentaran su dimisión, lo que conllevaba ya su cese, entiende que se trata de «un despido encubierto [+]
Más de 60 trabajadores protagonizaron una movilización ante la sede de Banesto para «reclamar el cese de la política de despidos fraudulenta que practica, sobre todo entre jóvenes y personal con menor antigüedad », aseguró la secretaria general [+]
, Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. También se han reducido las indemnizaciones en los despidos colectivos, que se sitúan de media en 26 días por año trabajado, una cifra que aunque supera la mínima fijada por ley (20 días por año) es ... inferior a las indemnizaciones que se venían registrando hasta la aprobación de la reforma laboral. Una de cada diez empresas que ha realizado despidos colectivos lo ha hecho con una indemnización de 20 días por año, incrementándose del 6 al 10% en un ... los objetivos de la reforma laboral». Se mantiene el incremento de los despidos por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción observado en el anterior observatorio, en el que pasó del 37% al 43% de las empresas entrevistadas. En esta ocasión [+]
...empresas, en su mayoría con más de 50 empleados. El tercer Observatorio, puesto en marcha por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, la Fundación Sagardoy y Adecco, también ha estimado en 26 días la media de indemnizaciones por despidos colectivos ... bien siguen siendo superiores a los 20 días previstos para el despido procedente". Por su parte, el responsable del Club de Excelencia Juan Alfaro ha señalado que aunque la reforma "va bien" y las grandes empresas han hecho sus ajustes, "hay que seguir [+]
Los juzgados de Jerez acogen hoy el juicio por la supuesta vulneración de los derechos fundamentales de un profesor del colegio concertado Calasancio Hijas de la Divina Pastora de Sanlúcar, el cual demandó al centro alegando que no se le renovó el co [+]
...consagrarse como futbolista. El club alegó que se había extralimitado con una subordinada suya, independientemente del desarrollo que tuviera el proceso penal, y que había motivo suficiente para ejecutar un despido disciplinario. La medida acordada por el ... club. En el mismo sentido se ha pronunciado ahora el Alto Tribunal Andaluz, que vuelve a darle la razón al Cádiz C. F. en cuanto que no cabe anular ese despido ni declararlo improcedente dado que la entidad está legitimada para aplicar un régimen ... de sanciones a su plantilla en la que se incluye el despido para situaciones graves. [+]
...de cumplir con los objetivos marcados por la entidad. La cifra de despidos de empleados por "prácticas inapropiadas de ventas" la dio a conocer la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor, una agencia federal que ha formado parte de la [+]
«Tenemos que prescindir de usted, se trata de un despido objetivo porque estamos teniendo pérdidas y posiblemente el año que viene serán mayores». Tras una comunicación de este tipo se han marchado a casa más de 1.700 trabajadores de la provincia en ... .365 formalizados, frente a los poco más de 5.100 del año anterior, según los últimos datos de Trabajo. Esa posibilidad de considerar las pérdidas presentes o futuras como condición para el despido procedente empieza a ser cada vez más aprovechada por las empresas ... mayor. Los despidos objetivos crecieron un 25,7% (49.106, frente a los 36.467 del primer trimestre de 2010), mientras que los improcedentes bajaron un 18,6% (124.726, frente a los 153.234 del mismo periodo del año pasado). El paro no se soluciona Lo más [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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