...concretamente, a los municipios de más de 3.000 habitantes. Así lo anunció ayer la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, quien explicó que de esta manera se duplicará el número de localidades que cuentan con esta medida de conciliación ... conciliación en el mundo rural». [+]
¿Y si se pudiese encontrar un cuidador, un enfermero o cualquier tipo de personal doméstico a golpe de click? Para Ricardo y Mercedes, un joven matrimonio, padres de dos niños que, como miles de familias, no llegaban a todo, esta herramienta les ha c [+]
...de Bankinter, el 45,5 por ciento son mujeres y lo hemos hecho sin cuotas. P. ¿Una mejor conciliación aumentará la maternidad? R. El tema de la conciliación cada vez está más superado. Las empresas tienen que facilitar la vida a las mujeres, pero a veces [+]
...considerarla una buena empresa. También destaca el alto nivel de compromiso de la plantilla, con un 4,58 sobre 5. Además, los trabajadores consideraron la Gestión de la Conciliación y la Igualdad como uno de los factores más influyentes para mejorar su ... satisfacción y motivación laboral, solo superado por la Retribución y la Seguridad en el Empleo. Desde la implantación del Plan de Conciliación en 2007, la productividad ha aumentado un 8%, mientras que han descendido el absentismo un 17% y la rotación no ... deseada un 18%. Por todo ello, la Cooperativa ha obtenido la calificación de Excelencia en el certificado efr por la gestión de su política de conciliación. El certificado efr, promovido por Fundación Másfamilia y avalado por el Ministerio de Sanidad [+]
...todo el mundo puede permitirse vivir de un solo sueldo. Todo esto se debe a que la conciliacion laboral-familiar, tanto para ellos como para ellas, es una asignatura pendiente. Para ellas acceder a cargos directivos quizá siga siendo más complicado [+]
ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, con motivo de las últimas manifestaciones sobre la jornada laboral de 4 días abordadas desde el Gobierno de España, no ha dudado en pronunciarse sobre este asunto por deferenc [+]
...principalmente a las familias con hijos, según explican en Unicef, desde donde han puesto en marcha una recogida de firmas que se presentará al nuevo Gobierno resultante del proceso electoral para exigir un compromiso real con la conciliación. En concreto, se ... Unión Europea de conciliación de la vida familiar y profesional. También se pide una extensión de los permisos de paternidad a un mínimo de seis meses, conforma a lo recomendado por UNICEF y la OMS para promover la opción de lactancia exclusiva ... durante los primeros meses de vida. Asimismo, proponen incentivos fiscales, bonificaciones y premios a las empresas que promuevan medidas de conciliación familiar como la flexibilidad, la racionalización de horarios, la seguridad laboral y modelos más [+]
El debate está en la calle y por fin ha llegado al Congreso. España afronta uno de los horarios laborales más largos de toda Europa. Por ello, Heineken inspira la figura de #UnJefedeChampions para que los trabajadores españoles amplíen su tiempo libr [+]
...en todos los ámbitos». En este sentido, un nutrido grupo de policías se manifestó ayer en bañador, ante la sede donde se iba a celebrar el pleno de Carabanchel, por la falta de conciliación familiar que sufren al suprimirles los descansos. [+]
...países de Europa, en España, tenemos un suspenso absoluto en conciliación familiar». En muchos casos, debido a las circunstancias personales, la madre debe reincorporarse a la vida laboral muy pronto. «Dejar a un bebé con cuatro meses porque no tienes más [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.