...en Mercadona durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87 euros más al mes que en 2021. Mercadona manifiesta que «lleva años impulsando una política de RRHH, pionera en el sector, que apuesta por la conciliación, la [+]
...será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87? más al mes que en 2021. Una política de RRHH pionera en el sector Mercadona lleva años impulsando una política de RRHH, pionera en el sector, que apuesta por la conciliación, la formación y el [+]
, aseguró que «la dignificación de la profesión llegará en el momento en el que exista formación y podamos aumentar nuestras plantillas, dado que de esta forma se podrá llevar a cabo una conciliación de nuestro personal, que ahora es la principal ... laboral en este periodo. Además, también reconoce que la conciliación familiar y el modelo de desempleo y ayudas sociales tampoco ayudan a la contratación. «Cuanto intentas buscar una persona para un puesto que requiere trabajar los fines de semana y una [+]
...en los últimos años. Ludoteca en Arbolí Para facilitar la conciliación laboral y familiar a las familias gaditanas la Fundación Municipal de la Mujer se ha puesto en marcha la Ludoteca Coeducativa de Verano, una actividad de carácter gratuito que va ... 8 de septiembre y, además de favorecer la conciliación, desde el Consistorio se pretende promocionar los valores de igualdad. Casa del Carnaval Relacionado con el Carnaval, entre las primeras medidas del Ayuntamiento de Cádiz es la prolongación [+]
...líneas de ayudas para mujeres, para la conciliación», ha asegurado el portavoz de la formación naranja, aludiendo al III Salón 'Expomarca Mujer de Córdoba' que ha visitado. «Somos el partido de los autónomos, de la preocupación por la economía, de la ... política social o de la conciliación», ha insistido. «Lo que palpamos de la gente de la calle es que la gente está contenta con el Gobierno que ha tenido en Andalucía en los últimos años», ha afirmado, para después insistir en que «la política social no [+]
...laboral cuanto antes para facilitar la conciliación. En los últimos cursos, la promoción ha pasado de ser 45 alumnos a 135. La diferencia significativa ha hecho que se amplíe el número de cursos. «En las 23 promociones que ha habido , se han formado a 700 [+]
, además del impacto positivo en la conciliación familiar, en la incorporación de la mujer al mercado laboral y en la creación de empleo. [+]
El Corte Inglés y los sindicatos CC.OO. UGT, Fasga y Fetico han alcanzado un acuerdo para el mantenimiento del empleo y para impulsar la conciliación familiar, según han informado fuentes del grupo de distribución. Asimismo, el acuerdo, que tendrá ... los parámetros de equidad entre trabajadores de una misma área. En materia de conciliación laboral y familiar, los empleados pueden solicitar licencias no retribuidas para el cuidado de hijos menores de quince años. El acuerdo también recoge la ampliación ... de excedencias y la acumulación de periodos de vacaciones de diez y 21 días en uno solo de 31 días para atender necesidades de conciliación. Complemento del 100% en mayo Asimismo, El Corte Inglés complementará también en mayo el 100% del salario fijo a [+]
...favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral. Solicitudes La presentación de las solicitudes de admisión de todos los niños y niñas que accedan por primera vez a una escuela infantil de titularidad de la Junta o a uno de los centros adheridos al [+]
...manteniendo el voto en las asambleas generales, favoreciendo la conciliación y conservando sus derechos como deportistas de alto nivel una vez transcurrido este periodo. La norma atiende también y, por primera vez, los derechos de las personas LGTBI eliminando ... estarán obligadas a elaborar un plan específico de conciliación y corresponsabilidad con medidas concretas de protección en los casos de maternidad y lactancia, que deberán poner a disposición de las entidades deportivas integrantes de la federación. Nuevo [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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