Personal Laboral. Según fuentes oficiales, Corporación, CSIF, CCOO, SAF, UGT y SPPM-E, coincidieron en destacar la predisposición al diálogo de todas las partes y el consenso conseguido con las negociaciones desarrolladas. [+]
...pasará a depender del Hospital Enfermera Isabel Zendal. Los sindicatos Satse, CCOO, Amyts, CSIT-UP y UGT, presentes en la Mesa Sectorial, reclamaaron ayer a la Consejería de Sanidad la «sustitución inmediata» de los profesionales que voluntariamente [+]
...sobre el SMI se ha manifestado esta mañana el secretario general de CCOO, Unai Sordo, quien ha instado al Gobierno y con organizaciones empresariales a negociar «un itinerario» para situarlo en el 60% del salario medio. «Exigimos negociar para pactar el [+]
...que no fuésemos capaces de llegar a un acuerdo en un momento tan difícil como el que estamos viviendo». Desbloqueado Desde CCOO, su líder regional, Vicente Andrés, explicó que el acuerdo se desbloqueó porque no habrá «discriminación» en las ayudas [+]
El anuncio de la futura fusión del Teatro Real con el Teatro de la Zarzuela ha causado una gran polémica entre los sindicatos. Tanto UGT como CCOO han hablado de una «privatización encubierta», una acusación a la que el Ministerio de Educación [+]
. De esta forma se pone fin, de momento, a las ocho jornadas de huelga convocadas a comienzos de noviembre por Comisiones Obreras y CGT. Según estimaciones de CC.OO, en el turno de noche el paro habría tenido un seguimiento del 60% frente a un 70% del de la ... diferente ofrecen desde Comisiones Obreras (CC.OO), uno de los sindicatos convocantes de la huelga de hoy y mañana. Como ha recordado Douglas Harper, representante de esta fuerza sindical en Amazo, el deseo de los trabajadores es «reabrir la mesa [+]
», afirma, para luego recordar que «no se ha pagado ni un decreto». Y en el último año, según ha denunciado CC.OO., ha habido cerca de cien -cada uno afecta a un empleado-. «No puede ser que le estemos salvando la cara a los políticos porque no gestionan [+]
La destrucción de empleo y la desaparición de empresas no han sido las únicas consecuencias de la crisis. Los sueldos también se han visto seriamente afectados. Así lo pone de manifiesto un informe elaborado por CC.OO. de Córdoba a partir de datos ... superada por Jaén. Aunque durante 2014 los sueldos también descendieron (-0,3%), no es menos cierto que lo hicieron con menor intensidad. Una de las principales conclusiones del informe de CC.OO. Córdoba es el bajo nivel salarial de los cordobeses. El ... cobran un 23,3 por ciento menos que sus compañeros de trabajo. En términos absolutos son 3.414 euros al año. El secretario provincial de CC.OO., Rafael Rodríguez, apuntó que estas estadísticas muestran una sociedad con «más desigualdad y pobreza», unas [+]
...en democracia, secretario general de CCOO Galicia; y su tío Xosé Díaz también estuvo vinculado a la política aunque por la rama nacionalista, llegando a ser diputado del BNG en el Parlamento gallego. Licenciada en Derecho, abogada laboralista con ... coalición gubernamental, nadie dudaba que Díaz tendría su cartera ministerial. La confianza de Iglesias en ella es plena. Entre sus primeras decisiones, Díaz llamó al economista gallego Manolo Lago , vinculado a CC.OO. y diputado de En Marea en el [+]
¿Hará huelga o se sumará al paro de dos horas? ¿Por qué? Participaré en la huelga feminista respaldando los paros de dos horas convocados por CCOO y UGT para ese día en el turno de tarde. Me sumo a esta convocatoria, como una medida más [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.