La dirección de CAF se compromete a dar carga de trabajo a la planta de Trenasa en Castejón

Miembros del comité y la dirección mantuvieron ayer una reunión en la sede de CCOO de Pamplona

Los trabajadores de Trenasa en una de sus últimas movilizaciones. ABC.

G.Santamaría

CCOO , mayoritaria en el Comité de empresa, informó ayer que la dirección de CAF se ha comprometido a aportar de forma eventual carga de trabajo a la planta de Trenasa Castejón . La reunión, realizada a petición del sindicato y a la que acudieron el comité de empresa y el secretario general de la Federación de Industria de CCOO Josema Romeo , se produjo después de semanas en las que la empresa no informaba a la plantilla de la situación real de la planta.

Están en juego 74 empleos y los representantes sindicales criticaron la actitud de la dirección, exigiendo que decida cuanto antes sobre el futuro de la planta, evitando así generar una enorme incertidumbre entre la plantilla, las familias y la zona tal y como viene sucediendo desde hace meses, y a evitar decisiones transitorias o eventuales.

Los trabajadores de Trenasa iniciaron el pasado viernes movilizaciones en protesta por la incertidumbre que sufrían respecto a su futuro. “Necesitamos una solución ya, no podemos seguir más tiempo con esta incertidumbre". El presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Molina , señaló que "hay compañeros que llevan cuatro meses en el ERTE y no sabemos cuándo van a poder reincorporarse a su puesto porque no vemos que manden carga de trabajo”.

“Queremos seguir dando voz a este problema, que no es un problema de empleo solo de Castejón sino que afecta a toda la Ribera de Navarra ”, aseguró.

En caso de continuidad de la planta, la dirección de la empresa tiene la posibilidad de reducir todavía más la actual plantilla de 76 trabajadores. “Si deciden continuar con la actividad en Castejón pueden dejarla en 55 trabajadores”, recordó Molina.

En el supuesto que el grupo CAF decidiera cerrar la factoría debería indemnizar a los trabajadores con 48 días por año trabajado más un fijo de 3.000 euros.

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