El exportavoz de Cs en Madrid compatibiliza un cargo municipal a tiempo completo con una consultoría

El que fuera portavoz adjunto en la Asamblea de Madrid y número dos del expresidente de la Comunidad de Madrid, César Zafra fue nombrado como personal eventual, con efecto de 3 de enero de este año, con categoría de «coordinador de gobierno» en San Sebastián de los Reyes, donde gobierna Ciudadanos con el PSOE, «a tiempo completo», según consta en el decreto 2021/6408 de 10 de enero, al que ha tenido acceso ABC . El sueldo ronda los 46.000 euros al año.

Este puesto de trabajo lo compatibiliza con el de senior advisor en la consultora 7Picos, como así figura hoy en la web de esta empresa de la que forman parte, además, Manuel Giménez, exconsejero de Economía de la Comunidad de Madrid; Roberto Núñez, exviceconsejero de Deportes; Marta Da Silva, exjefa de gabinete del consejero de Empleo y José González, exdirector general de Madrid Activa, empresa adscrita a la Consejería de Empleo. Esta empresa, entre otras actividades, ofrece como uno de sus servicios los fondos Next Generation de la Unión Europea.

Las fuentes municipales consultadas por ABC indican que Zafra no puede trabajar a tiempo completo y formar parte de una consultoría de estas características y están a la espera de conocer la explicación del nuevo coordinador municipal sobre esta situación, ante la posibilidad de que pueda haber renunciado a su cargo en la citada consultoría.

ABC ha contactado con César Zafra y no quiere realizar ningún comentario sobre esta situación y quiere dejar claro que no recibe ninguna remuneracion de este trabajo.

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes aprobó una declaración institucional el pasado 20 de julio de 2011 que dice, entre otras cuestiones, que: «El Pleno del Ayuntamiento acuerda ampliar las causas de incompatibilidad de manera que los cargos electos, personal de confianza y personal de Dirección y Gerencia en Organismos y Empresas Públicas con dedicación exclusiva, no puedan ser perceptores de más de un salario y será incompatible la percepción de cualquiera otra retribución tanto de la actividad privada como de organismos de representación por razón del cargo, asumiendo así los principios de igualdad y solidaridad del Código del Buen Gobierno que hacen de las corporaciones locales administraciones que profundizan en la democracia y la participación».