LABORAL
Aguas de Alicante recibe el «Premio Igualdad 2016» de la universidad
Destaca por la presencia femenina en su dirección y la contratación de víctimas de violencia de género
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante (UA) ha acordado por unanimidad conceder el «Premio igUAldad 2016» a la empresa Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. (AMAEM) «por la defensa y promoción del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su actividad empresarial».
Más en concreto, se distingue a esta compañía «por su compromiso en incrementar la presencia de mujeres en la dirección empresarial; la adopción de nuevas medidas de corresponsabilidad; y el desarrollo de procesos de nueva contratación que incluye a víctimas de violencia de género», según la valoración de los responsables universitarios.
La propuesta para este premio fue presentada por el Instituto del Agua y de las Ciencias Ambientales de la UA .
La aplicación de políticas de igualdad de trato y oportunidades fue reconocida en 2014 con el distintivo «Igualdad en Empresa», una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce la implementación de medidas o planes de igualdad. Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. fue la primera empresa alicantina a la que se le reconoció este distintivo.
Adicionalmente se ha destacado el hecho de que la política de igualdad que lleva a cabo Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. no se ciñe a las obligaciones empresariales que en esta materia recoge la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, con loa que se ha convertido en «una empresa de referencia en la provincia».
El premio se entregará el próximo 7 de marzo de 2016 en el Paraninfo de la UA, en el marco de los actos institucionales organizados en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres .
