Sanidad

El TSJ valenciano admite la demanda del Sindicato Médico contra la Conselleria por no negociar con los MIR

La resolución obliga a Sanidad a sentarse con los médicos internos residentes el próximo 29 de septiembre

Última hora del coronavirus y los rebrotes en la Comunidad Valenciana

Imagen tomada este miércoles a la entrada del hospital La Fe de Valencia ROBER SOLSONA

Esta funcionalidad es sólo para registrados

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha admitido a trámite la demanda interpuesta el pasado agosto por el Sindicato Médico contra la Conselleria de Sanidad por negarse a negociar con los MIR.

En una resolución a la que ha tenido acceso ABC, señala para el próximo 29 de septiembre el acto de conciliación y vista, y exige al departamento que dirige Ana Barceló toda la documentación requerida por el sindicato. Éste, en su escrito basado en una vulneración de los derechos fundamentales de Libertad Sindical, Huelga y Negociación Colectiva del Comité de Huelga, acusa a la Administración de no sentarse a dialogar con ellos.

Así, pide que se condene a la Generalitat a “convocar cuantas mesas de negociación sean necesarias para la consecución del acuerdo de buena fe que ponga fin a la convocatoria de huelga” o, si no fuera así, a una indemnización al sindicato de 30.000 euros por vulneración de derechos fundamentales y daño moral.

En cuanto a la parte documental, solicitan a la Conselleria las comunicaciones emitidas desde la recepción de la convocatoria de huelga el 10 de julio ; todos los informes internos o externos sobre el conflicto de la huelga; todas las actas de las reuniones con los sindicatos pertenecientes al comité de empresa; y todos los informes relacionados con la constitución del Foro Autonómico.

Piden, igualmente, que declare como testigo la directora general de Recursos Humanos de la Conselleria, Carmen López Delgado, de la cual dependen los médicos internos residentes de la Comunidad Valenciana.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación