Covid-19
Restricciones en Valencia: la Generalitat pide a las empresas que implanten el teletrabajo
El Gobierno autonómico esgrime un informe que constata un mayor número de contagios de coronavirus en empleados que se desplazan
Última hora del coronavirus y las restricciones en la Comunidad Valenciana
La Generalitat Valenciana ha solicitado a las empresas que implanten al máximo el uso del teletrabajo , ya que ha apuntado que es una medida que contribuye positivamente a allanar la curva de contagios de coronavirus .
Así, este viernes el Pleno del Consell ha aprobado un informe de la Conselleria de Economía Sostenible realizado por Labora , Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el que se recomienda a las compañías que extiendan lo máximo posible el teletrabajo.
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En este contexto, el documento señala que esta medida contribuye a allanar la curva de contagios del coronavirus y que también puede constituir un elemento significativo de modernización y mejora de la productividad y la competitividad a medio y largo plazo.
El informe de Labora recoge diferentes datos, como el del Centro para la Prevención y Control de Enfermedades (CDC) en los Estados Unidos, que verificó en un estudio reciente que los trabajadores que habían dado positivo por Covid-19 tendían a presentar una probabilidad mucho más elevada de haber estado desplazándose en sus centros de trabajo. Así, enumera las ventajas que supone en la actual situación de pandemia para disminuir el contacto interpersonal.
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Labora alude a otros aspectos positivos del teletrabajo más allá de los referidos al contexto actual de pandemia . Así, señala que «aumenta la eficiencia, disminuye el tiempo de traslado de los trabajadores y trabajadoras, aumentando el tiempo disponible para el ocio, la conciliación, y por tanto su bienestar, disminuye el tráfico con la consiguiente disminución de la contaminación, y también de la incidencia de accidentes laborales in itinero».
Por otra parte, el teletrabajo disminuye los costes de producción, aumenta el mercado de personas candidatas a los puestos de trabajo porque no se tienen condicionantes geográficos, y las posibilidades de captación del talento y resulta beneficioso para una mejor distribución de la población , puesto que se puede llevar a cabo las tareas laborales desde núcleos rurales y zonas con riesgo de despoblamiento.