La CEV premia a Hidraqua por sus políticas innovadoras en materia de Seguridad y Salud Laboral

Hoy se ha celebrado el acto de entrega de la XIII edición de los Premios Llum , una convocatoria creada en 2008 por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana ( CEV ), para reconocer a las empresas su compromiso con la prevención de riesgos laborales y su integración en la gestión como fórmula idónea para salvaguardar la seguridad y salud de la plantilla , y como pilar fundamental para la propia competitividad de la empresa.

En este contexto, Hidraqua ha sido reconocida en la categoría Trayectoria Empresa Segura por sus políticas innovadoras en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Por ejemplo, entre las medidas excepcionales aplicadas por la compañía durante el coronavirus , se encuentra la implantación del teletrabajo a todo el personal susceptible de optar por esta modalidad, el desarrollo de procedimientos para realizar una operación adaptada para el personal que estaba a pie de calle y el cierre de oficinas de atención al cliente, a fin de preservar la seguridad y salud de plantilla y clientes, trasladando este personal a la atención de canales no presenciales a fin de seguir prestando el mejor servicio a la ciudadanía.

Así, para el personal que estaba a pie de calle, se crearon equipos independientes de trabajo operativo , se adaptaron turnos de trabajo, se optimizaron y extremaron las medidas de higiene personal, las instrucciones de trabajo a las empresas contratistas se facilitaban básicamente de forma telefónica o telemática y se cancelaron todas las visitas a instalaciones por parte de personas externas a la empresa.

Asimismo, en determinadas infraestructuras, se plantearon de forma voluntaria para las personas trabajadoras de estos centros, diferentes protocolos de presencia permanente, estableciendo turnos, para evitar riesgos y conseguir así que estuvieran menos expuestos al virus. «Es fundamental destacar, además de todas estas medidas, la dedicación de nuestra plantilla que mostró su compromiso con la labor esencial que desarrollamos y se unió a las iniciativas que desde la empresa planteamos para garantizar el servicio», destaca Jordi Azorín , director general de Hidraqua.

Además, la compañía gestora del ciclo integral del agua en más de 80 municipios de la Comunidad trabaja de forma permanente en medidas como la formación al 100% de las personas que trabajan en la compañía en materia de Seguridad y Salud o la incorporación de programas como «Nuestras reglas que salvan» , un programa basado en 10 reglas que, de ser respetadas, evitan la mayoría de los accidentes mortales en el entorno de trabajo del sector.