Economía
Mercadona subirá el sueldo a su plantilla en función del IPC para compensar el incremento de los precios
La cadena de supermercados se convierte en la primera gran empresa española en adaptar los salarios a la inflación para evitar la perdida de poder adquisitivo de sus trabajadores
Cuánto cobran de sueldo los trabajadores de Mercadona
Mercadona subirá el sueldo a toda su plantilla a partir del 1 de enero de 2022 para adaptarlo a la inflación, de modo que sus trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Fuentes de la cadena de supermercados de Juan Roig han confirmado a ABC que todavía se desconoce el porcentaje que la compañía elevará los salarios , a la espera de saber cuánto se ha incrementado el Índice de Precios de Consumo (IPC) al cierre del año. Un indicador que se prevé que se sitúe entorno al 5% .
De este modo, tal y como ha adelantado Expansión , Mercadona se convierte en la primera gran empresa española que toma medidas para evitar que sus 93.300 empleados pierdan poder adquisitivo por el encarecimiento de los precios, sobretodo, en la alimentación.
Actualmente, el salario base neto del personal del líder de la distribución se sitúa entre los 1.198 euros al mes que cobra un trabajador con menos de un año de antigüedad y los 1.488 que recibe quien lleva ya cuatro años empleado en la compañía.
