Alicante
Compromís tumba 40 empleos públicos en San Juan porque el valenciano se valora igual que el inglés como requisito
La formación nacionalista interpone un recurso contra la contratación de un peón de cementerio que bloquea toda la incorporación de nuevo personal
Compromís ha bloqueado para varios meses la contratación de 40 empleados en el Ayuntamiento de San Juan de Alicante al interponer un recurso porque el valenciano se valora igual que el inglés como mérito y requisito en el caso de la incorporación de un peón de cementerio.
Esta selección de personal para varios departamentos, decidida por el equipo de gobierno municipal formado por el PSPV-PSOE y Ciudadanos , tendrá que volver a iniciarse en su tramitación administrativa después de esta objeción del representante de la oposición.
En su argumentación legal, el concejal Sergio Agueitos defiende que esta equiparación con dos puntos para ambos idiomas «supondría igualar el conocimiento de lenguas no oficiales al conocimiento de la lengua oficial valenciana , degradando la protección de esta a la de una lengua no oficial, lo cual supone una perversión de todo el entramado jurídico dirigido a su protección y puesta en valor».
En las bases de la convocatoria, se valora con dos puntos que el candidato sepa valenciano o lenguas extranjeras , como inglés, francés o chino mandarín. No obstante, el concejal de Compromís denuncia que con estas condiciones un candidato podría sumar los puntos necesarios para acceder a la plaza sin acreditar su nivel de valenciano.
También sostiene Agueitos su recurso de reposición en varias resoluciones judiciales en Cataluña y Baleares, y concluye en su escrito con el siguiente razonamiento del Tribunal Constitucional : «Exigir el conocimiento del catalán garantiza el derecho de los administrados a dirigirse a la Administración en cualquier lengua oficial y que se les conteste en la lengua que éstos elijan». Incluso apunta a la prioridad para elegir entre candidatos que sepan o no este idioma , al señalar que «también en el caso de las oposiciones, el conocimiento del catalán sirve para establecer el orden de preferencia de los aprobados para ocupar puestos de trabajo».
Asimismo, recuerda el representante de Compromís varios pasajes de textos jurídicos en los que «el Estado español» garantiza la promoción y aprendizaje de las lenguas cooficiales en las Comunidades Autónomas donde existe esta riqueza del patrimonio cultural.
El recurso está presentado el último día del plazo legal, cuando ya se habían completado casi todos los trámites: ya estaba presentado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y a punto de hacerlo en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Ahora, hay que volver al inicio, lo que supone de tres a seis meses de trámites. En todo ese tiempo, no se podrán consolidar todos estos puestos, es decir, prolonga la inestabilidad de la plantilla municipal.
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