Política

CCOO pide reunirse con los autores del informe que Montón utilizó para justificar despidos en el Hospital de Castellón

El sindicato cree que el estudio «ha sido manipulado, sesgado e instrumentalizado para justificar la acción de regularización del empleo en el provincial»

Mónica Oltra y Carmen Montón, en una imagen de archivo MIKEL PONCE

ABC

Hace unos días, Mónica Oltra, vicepresidenta de la Generalitat Valenciana , se pronunciaba sobre el hecho de que la Universidad Jaume I de Castellón no avale el Plan de Ordenación de Recursos Humanos para el Hospital Provincial de Castellón, elaborado por dos profesores de la institución académica y usado por la Conselleria de Sanidad para despedir a 20 personas . Oltra aseguró que el equipo de Gobierno recabaría información y la facilitaría, y que, en todo caso, la responsabilidad recae en la consellera de Sanidad, Carmen Montón.

Hoy, el Sindicato del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CCOO-CHPC) ha emitido un comunicado en el que insta a los autores del estudio al desistimiento del trabajo, «en retirada de un escenario intencionado y malicioso, perjudicial a todas luces, recordando que la responsabilidad la tiene quien se dispone en la firma del acuerdo que posibilita despidos y amortizaciones».

«Tras el desmarque de la Universitat Jaume I del informe que la consellera de Sanidad ha argüido como justificación de su plan desmantelador y de persecución del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, la responsabilidad se ha trasladado ahora a los autores del trabajo , recibiendo presiones por haber sido destinatarios de un encargo a la carta, y utilizados en aras de de obtener un documento que justificara los despidos y amortizaciones que podrían haber estado previstos», explica CCOO-CHPC en su comunicado.

Desde el sindicato entienden que el proyecto de estudio encomendado a estos dos profesores universitarios, «aún oculto», puede responder a objetivos más amplios, y que «ha sido manipulado, sesgado e instrumentalizado para justificar la acción de regularización del empleo en el provincial, poniendo incluso en duda si en el documento completo original se trata y se recomiendan las medidas de destrucción de empleo». A su parecer, resultaría «inverosímil» entender a la comunidad universitaria « como cómplice de planes que pretenden la destrucción del servicio sanitario público».

CCOO denuncia que la situación «de engaño e instrumentalización por parte de la administración Montón del trabajo de estas dos cátedras», no considera el «perjuicio profesional y personal» que ha podido causar con la aplicación del informe.

De la misma manera, el sindicato insta a quien corresponda la publicación del contrato firmado entre el Consorcio y la Universidad Jaume I para la elaboración de un plan de recursos humanos del Consorcio, que se hizo público durante el día de ayer.

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