Castellón
El Ayuntamiento de Castellón aprueba el permiso menstrual para sus trabajadoras
El Consistorio implanta un paquete de medidas para conseguir una mejor conciliación laboral y familiar
El Ayuntamiento de Castellón ha aprobado este miércoles el nuevo acuerdo laboral para el personal funcionario, en el que se recogen una serie de medidas como el permiso menstrual para sus trabajadoras, así como otros avances para conseguir «una mejor conciliación de la vida familiar y laboral».
Una de las principales medidas, inédita a nivel nacional, es la acumulación de los permisos para las familias monoparentales y monomarentales . De la misma forma, también reconoce el permiso menstrual, solo aprobado hasta ahora por el Consistorio de Girona. Las empleadas del Ayuntamiento de Castellón dispondrán de hasta ocho horas mensuales, recuperables en tres meses, tras presentar el correspondiente informe médico.
La alcaldesa de Castellón, Amparo Marco , ha recalcado que el acuerdo «es fruto del diálogo», ya que «incorpora importantes avances en materia de derechos laborales y sociales». Cabe destacar que el acuerdo se ha alcanzado de manera unánime , al contar con los votos a favor de los grupos políticos y los representantes sindicales, presentes en la mesa de negociación.
