El Palau de la Música Catalana presenta un ERTE para sus 106 trabajadores

Siguiendo los pasos de todas esas empresas que han visto su actividad frenada en seco por el coronavirus, la Fundación Orfeón Catalán-Palau de la Música Catalana ha presentado este viernes un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor para la totalidad de los 106 trabajadores y trabajadoras que forman parte de la institución. Una medida que, según la institución, «supone ahora mismo la única vía posible para superar una situación coyuntural provocada por el Covid-19«.

En un comunicado, la entidad explica que a raíz del estado de emergencia sanitaria, el Palau está cerrado desde el viernes 13 de marzo, lo que «ha reducido a cero los ingresos por visitas guiadas, alquileres de espacios y entradas de conciertos, tres partidas que suponen el 71% del presupuesto total». Es por eso que, previendo que la situación no se resolverá de inmediato, el Palau se ve obligado a poner en marcha el ERTE, además de otras medidas para contener el gasto, como la negociación y/o suspensión de los contratos de varios servicios y la búsqueda de nuevas fechas para incorporar en la agenda conciertos suspendidos.

Mientras dure el ERTE, y según las necesidades de la Fundación, se podrá desafectar, y por tanto reincorporarse al trabajo por el tiempo necesario, aquel personal requerido para llevar a cabo tareas que se consideren indispensables en este contexto, como son el mantenimiento de las plataformas digitales o la publicación de la nueva temporada. Cuando finalice el ERTE, la Fundación garantizará la incorporación de todos los trabajadores en su puesto de trabajo con las mismas condiciones, jornada y antigüedad que gozaban en el momento de la aplicación de esta medida de suspensión y sin aplicar ningún despido por esta causa de fuerza mayor presentada en el ERTE.