Educación cierra un acuerdo «único» sobre la concertada que introduce la jubilación parcial
El pacto, alcanzado con patronales y sindicatos de este tipo de enseñanza, eleva la ratio de profesores por unidad y atiende al medio rural
La Consejería de Educación ha cerrado este viernes un nuevo acuerdo para mejorar la calidad de la enseñanza concertada y el mantenimiento del empleo en el sector 2023-2024, con los agentes implicados, que permite la jubilación parcial ligada a contratos relevo ; eleva cuantitativamente las ratios profesor/unidad y presta atención a los centros de Educación Especial y a los ubicados en el medio rural. Los sindicatos consideran el pacto «único» a nivel nacional.
El acuerdo ha contado, según el departamento que dirige Rocío Lucas, con los votos a favor de los representantes de las patronales -Escuelas Católicas (FERE) y la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE)- y los sindicatos más representativos -la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), la Federación de Enseñanza de USO y la Federación de la Enseñanza FETE-UGT (Castilla y León) -. Educación ha afirmado, además, que los representantes de Acción Sindical privada y servicios socioeducativos de CCOO «han mostrado buena predisposición con el acuerdo, pudiendo dar su conformidad más adelante».
Este pacto, que será suscrito en los próximos días, da «continuidad y mejora» al firmado en 2016 y afecta a todas la enseñanzas concertadas -Infantil, Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Educación Especial-. El texto adopta medidas encaminadas a «mantener el empleo de los docentes , optimizar la ratio profesor/unidad y dotar de los recursos necesarios a los centros».
Novedades
Como medida más destacada del acuerdo, se encuentra la posibilidad de que el profesorado de los centros concertados pueda acceder a la jubilación parcial anticipada siempre que lleven asociados contratos de relevo.
De esta forma «se favorece un relevo generacional razonable que no sólo permite aligerar la carga lectiva del profesorado que se acerca a la jubilación total, también facilita una adecuada formación del profesorado joven que va a tomar el relevo, evitando precariedad en las nuevas contrataciones», han asegurado.
En esta línea de continuidad y avance con anteriores acuerdos, se mantiene la posibilidad de aplicar las horas correspondientes de las unidades reducidas a incrementar la ratio profesor/unidad hasta 1,33 en los centros de Infantil, Primaria y Educación Especial y hasta 1,80 en ESO y Bachillerato y 1,75 en Formación Profesional. Asimismo, de forma excepcional, la ratio profesor unidad podrá llegar hasta 1,40 en Infantil, Primaria y Educación Especial, y ratio 2 en ESO, incrementándose así cuantitativamente las ratios generalizadas hasta la fecha en los centros educativos.
Educación informó además que se concede especial atención a los centros de Educación Especial, a los ubicados en el medio rural y aquellos con especiales condiciones de vulnerabilidad con el objetivo de contribuir al mantenimiento del tejido social y garantizar la mejor educación en dichos centros.
Por su parte, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) ha ensalzado el acuerdo alcanzado con la Consejería de Educación de la Junta para mejorar la calidad de la enseñanza concertada y el mantenimiento del empleo en el sector 2023-2024, porque es «único» en España, defiende los puestos de trabajo y su calidad elevando los ratios e introduce la jubilación parcial.
