Administraciones y trabajadores fuerzan una reunión este jueves con la empresa para buscar «una solución» a Siro
Los empleados se muestran dispuestos a «renegociar» el plan de viabilidad en un encuentro con la compañía impulsado por la Junta de Castilla y León
Con la mediación de la Junta de Castilla y León como impulsora, administraciones -desde Gobierno central a ayuntamientos y el propio Ejecutivo autonómico- y trabajadores buscan en una reunión este jueves por la tarde con la empresa también presente para intentar encontrar una «solución» que garantice el futuro y los empleos en Siro . Es el «clavo ardiendo» al que se agarran ante una situación «crítica» en la que urge lograr una salida que permita mantenerse a flote a la compañía, que arrastra una deuda de más de 300 millones de euros.
Los empleados están dispuestos a «renegociar» el plan de viabilidad presentado por Ceralto Siro Foods y que sólo recibió el sí de la planta de Aguilar de Campóo, mientras que las de Venta de Baños (Palencia) y Toro (Zamora) votaron en contra. Un 'no' que, según la firma, ha llevado al socio inversor a dar marcha atrás en sus intenciones de inyectar unos 180 millones de euros a cambio del 75 por ciento de las acciones, y ha precipitado la «crítica» situación en la que se encuentra, sin pagar las nónimas de mayo y con al anuncio de que parará la actividad productiva en todas sus plantas por falta de liquidez .
Una negociación con «escaso» plazo de maniobra, aunque «suficiente» para que la compañía no profundice aún más su «crítica» situación, ha reconocido el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, tras la r eunión este miércoles del presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco , con los alcaldes de los tres municipios donde se encuentran las plantas de Siro y los representantes de los trabajadores. La intención es que esa cita sea este jueves. Carriedo reconoció que los contactos se han mantenido en todo momento con la firma agroalimentaria.
Una reunión a varias bandas, que incluye a las administraciones en labor de «mediación, apoyo y colaboración», pero en la que los grandes protagonistas tienen que ser la empresa y los trabajadores, para intentar acercar posturas. « Creo que siempre hay salida», ha señalado Fernández Mañueco entre reunión y reunión.
Esfuerzo y «renuncias»
La cita de este miércoles en las Cortes ha servido para constatar que hay «voluntad e interés» por parte de la plantilla para sacar adelante ese plan de competitividad. «Por hacer un esfuerzo que, sin duda, también supone un acercamiento y algunas renuncias», ha reconocido Carriedo, quien ha llamado a la «responsabilidad y colaboración» de todas las partes «para hacer un último esfuerzo y acordar un plan de competitividad que dé futuro a la empresa, a la actividad y al empleo».
Los comités de empresa harán un «esfuerzo» y estarán «unidos» en esta lucha para «pelear por el futuro de los trabajadores», dispuestos «renegociar» el plan de viabilidad y «aportar soluciones que permitan la entrada del socio inversor, si aún existe esa posibilidad». Y es que las dudas sobre el socio inversor y la «falta de transparencia» en la operación diseñada por Siro para enjugar su millonaria deuda son el sentir común entre trabajadores y alcaldes, que reclaman claridad e «información» certera.
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