La empresa de la ORA de Talavera bloquea el convenio para no subir los salarios
Según el sindicato de CCOO, la empresa se niega a subir 80 euros al año a los trece trabajadores
CCOO ha denunciado que la empresa EYSA, concesionaria de la gestión de la ORA en Talavera de la Reina (Toledo), ha bloqueado la negociación del convenio colectivo al negarse a subir 80 euros al año el salario de los trece trabajadores con los que cuenta.
El sindicato ha criticado en una nota de prensa la actitud de esta empresa y ha explicado que, sumando el aumento de 80 euros anuales para una decena de controladores -que apenas cobran 16.000 euros brutos anuales- y el de poco más de esa cantidad para dos administrativos y un gerente, el coste total para la compañía ascendería a poco más de mil euros al año.
El secretario provincial de CCOO-FSC de Toledo, Enrique Clavero, ha asegurado que esta empresa disfruta de "una situación económica boyante" y de "una concesión más que lucrativa del Ayuntamiento de Talavera", por lo que ha considerado que no hay razón alguna para que rompa la negociación colectiva por ahorrarse mil euros anuales.
Por ello, el sindicato ha instado a EYSA a volver a la mesa de negociación y a aceptar la subida salarial del 2 por ciento establecida en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2019-2021, acordado por la patronal y los sindicatos.
Igualmente, ha pedido al equipo de gobierno municipal "que tome nota de esta actitud" de la concesionaria y le haga un llamamiento a asumir su responsabilidad.
