La Junta acuerda la contratación de profesores interinos durante todo el año
Con ello se acabaría con el despido de los docentes durante los meses de verano
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha acordado con los sindicatos la contratación de los profesores interinos durante todo un año, es decir, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de agosto , de tal manera que acabaría con el despido de los docentes durante el verano.
Así lo ha confirmado hoy el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Ángel Felpeto, durante la presentación de la galería romana encontrada en la plaza Amador de los Ríos, de Toledo.
Tras la celebración esta mañana de la Mesa Sectorial de educación , Felpeto ha señalado que el Gobierno regional ha hecho una «apuesta decisiva» por la mejora de las condiciones del trabajo del profesorado en un borrador de acuerdos que seguirán estudiando las organizaciones sindicales durante los próximos diez días.
En concreto, se ha planteado la contratación del profesorado interino durante todo un año, incluido los meses de verano , una medida que estaba en duda hasta hace unas semanas dada la falta de aprobación de los presupuestos regionales de este año.
Además, se contempla «la mejora progresiva» en las condiciones de trabajo y horario lectivo del profesorado de secundaria, al igual que se ha incluido el apoyo de profesorado infantil y la determinación de ratios.
Felpeto ha resaltado que el Gobierno regional se compromete a «financiar» todas esas medidas , dado que la reunión de este jueves pretendía ofrecer un «acuerdo de compromiso destinado a la mejora» de las condiciones del trabajo de todo el profesorado de la región.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Castilla-La Mancha (STE-CLM), ha mostrado en una nota pública su indignación por la celebración de esta reunión sin su presencia y ha reiterado que «cualquier negociación que se lleve a cabo debe realizarse con los sindicatos representativos».
«Desde STE-CLM continuaremos exigiendo la negociación de un nuevo acuerdo de interinos que asegure la estabilidad del empleo y velando para que no se vulnere la legalidad ni los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras», ha matizado.
Mientras, el CSI-F ha catalogado las medidas de «insuficientes«, pese a que el borrador de acuerdo especifica «algunas de las medidas que hemos venido demandando desde hace seis años», y ha enunciado en otro comunicado como no se recuperan los niveles de 2011 del profesor de apoyo en la etapa de infantil.
«Son necesarias más medidas en el ámbito de la enseñanza pública de nuestra región: bajada de ratios en todas las etapas educativas, mayor número de profesionales para atender a la diversidad, bajada del horario lectivo del profesorado del cuerpo de Maestros, pago del complemento de 'maestros en IES' y mejora del acuerdo de itinerancias», entre otros, ha concretado.
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