Cómo ser auxiliar de enfermería en un quirófano y no morir en el intento
23 profesionales del hospital Virgen de la Salud de Toledo denuncian que deben realizar funciones que no les corresponden en su jornada laboral
« Hay gente que está con medicación porque no aguanta más. ¡Estamos al borde de un ataque de nervios! », asegura María del Carmen, una de las 23 auxiliares de enfermería (también hay hombres) de los quirófanos del hospital Virgen de la Salud de Toledo.
Ella y sus compañeras (incluido el personal masculino) dicen que no soportan más la situación que viven casi a diario por sobrecarga de trabajo desde hace más de cinco años, ya que están obligadas a realizar funciones que «no nos corresponden» en su jornada laboral ordinaria. Por eso, han decidido dar un paso más en sus reivindicaciones: contárselo a los periodistas en primera persona en una rueda de prensa.
¿A qué se les está obligando? El presidente del sector Sanidad del sindicato CSI-F de Castilla-La Mancha, Juan José García Cruz , explica que la gerencia del Complejo Hospitalario de Toledo exige a esas profesionales atender las urgencias de cirugía cardíaca, los quirófanos de extracción de órganos y de trasplante renal en su jornada ordinaria de trabajo, mientras deben atender también los quirófanos del servicio de urgencias del hospital Virgen de la Salud.
Ratio muy baja
Esta situación, que no es nueva (se remonta a agosto de 2010), la conoce muy bien Juan José García porque es anestesista en el hospital. « La ratio de auxiliares de enfermería en este área es muy baja », afirma el dirigente de CSI-F, cuyo sindicato ha denunciado ese exceso de trabajo en «innumerables ocasiones» en los últimos seis años.
Y ponen un ejemplo: un auxiliar de enfermería está atendiendo un quirófano con una cesárea urgente y tiene que ausentarse rápidamente para preparar otro quirófano que no le corresponde y que tendría que ser cubierto por personal auxiliar de enfermería distinto y específico para estas funciones, «de la misma manera que sucede con otro tipo de profesionales, como médicos y enfermeras», que reciben un dinero extra por ello. ¿Y quién asume las funciones del auxiliar cuando tiene que ir a la carrera a otro quirófano? El personal de enfermería y médico.
No obstante, tuvieron un respiro de seis meses, desde octubre de 2015 al marzo pasado, porque la gerencia del Complejo Hospitalario contrató a más personal. Pero desde el 1 de abril las auxiliares de enfermería del área quirúrgica del hospital toledano vuelven a sufrir la sobrecarga labora l.
Cuentan con el respaldo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Toledo, que en julio de 2015 condenó a la gerencia del Complejo Hospitalario, por cometer una infracción grave, a realizar una evaluación de riesgos de esos puestos en el plazo de seis meses.
Sin embargo, esa valoración no se ha realizado todavía. Con ese vencimiento ya cumplido, y hasta que se adopte una medida, las auxiliares esperan que ninguna (o ninguno) «muera» en el desempeño de sus funciones.
