Formación misionera para la Archidiócesis de Segovia

La Delegación Diocesana de Misiones de Toledo ha participado, por cuarto año consecutivo, en el curso de verano que organiza la cátedra de Misionología de la Universidad de San Dámaso en Segovia. Los alumnos participantes en este curso, informa la Archidiócesis de Toledo, han ahondado en la teología de la misión , profundizando en algunos retos actuales de la evangelización, reflexionando e intercambiando experiencias sobre la animación y la cooperación misionera, además de participar en unas jornadas de convivencia misionera.

En este encuentro académico, los alumnos se han acercado a la antropología y la misión, asignatura impartida por José Antúnez; a la misión como anuncio salvífico del Evangelio, que desarrolló el profesor Miguel Ángel Medina ; al testimonio y misión, en una reflexión académica del profesor Juan Carlos Carvajal Blanco; y a la misión ad gentes en el continente europeo, que impartió Anastasio Gil García, director nacional de Obras Misionales Pontificas en España. También contaron los participantes con un taller misionero, impartido por Juan Martínez, en el que trabajaron los materiales y el lema del próximo Domund 2016 .

En la página web de Misiones Toledo, «www.misionestoledo.org» , se pueden ver todas las convocatorias formativas sobre misionología y animación misionera.

Por otro lado, desde mayo y hasta octubre Cáritas Diocesana de Toledo está realizando el taller de empleo de « Ayudante de Cocina y Servicios de Catering Santa Casilda» , en el que participan ocho personas. El objetivo fundamental de este taller de empleo es facilitar el proceso de integración social y laboral de estos alumnos/trabajadores.

Además de la formación y la posibilidad de hacer prácticas de trabajo reales, los participantes reciben apoyo y asesoramiento para fomentar su motivación , incrementar sus habilidades sociales y laborales y sus capacidades de empleabilidad. Este taller es el segundo que realiza Cáritas Diocesana de Toledo, que en los próximos años va a convertir al empleo y la formación en una de sus líneas estratégicas de trabajo.