Tecon y Caja Rural, reconocidas por el fomento de la igualdad y la conciliación

Tecon Soluciones Informáticas y Caja Rural de Castilla-La Mancha han sido las dos empresas reconocidas por el Gobierno regional por su compromiso con la igualdad, la conciliación y responsabilidad social empresarial.

En un acto celebrado en el Palacio de Fuensalida de Toledo, con la presencia del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, se han entregado estas distinciones que quieren realzar el trabajo de las empresas por conciliar la vida familiar y laboral y la igualdad entre hombres y mujeres.

Ha aprovechado García-Page para defender la necesidad no sólo de estimular medidas para fomentar la igualdad, sino también para avanzar en una legislación «más exigente que no sea neutral con la discriminación entre hombre y mujeres en el ámbito económico laboral».

Por ello ha anunciado que el Gobierno legislará contra la discriminación económica para luchar contra la brecha salarial entre hombres y mujeres. Y primero se «invitará» a poner en marcha estas medidas de igualdad para posteriormente «obligar» ; de no ser así, ninguna empresa podrá acceder a ayudas públicas.

También se ha referido a la Ley de Segunda Oportunidad , que propondrá a su partido a nivel nacional para ir al «rescate» de los trabajadores que apenas han cotizado por culpa de la crisis.

En cuanto a los premiados, Tecon Soluciones Informáticas S.L. es una empresa de Albacete que ha fomentado la contratación de mujeres en un sector masculinizado como es el servicio de consultoría informática.

En el caso de Caja Rural de Castilla-La Mancha se ha tenido en cuenta las actuaciones desarrolladas en el fomento de la contratación de mujeres jóvenes, así como la existencia de un protocolo de actuación y prevención del acoso por razón de género y su compromiso contra la publicidad sexista.