CCOO pide reconocer vacaciones al personal estatutario del Sescam

El sindicato CCOO reclama que el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ( Sescam ) tenga días adicionales de vacaciones por antigüedad. Un derecho del que sí disfruta el resto de empleados públicos de la Junta de Comunidades, explica el sindicato.

El personal estatutario del Sescam agrupa a 29.000 profesionales sanitarios . Pues bien, estos podrían disfrutar de hasta un máximo de cuatro días adicionales de vacaciones dependiendo del tiempo que lleven trabajando. Un día tras 15 años de servicio, dos con 20 años, tres con 25 y cuatro con 30.

Así está estipulado para los funcionarios y personal laboral de la Junta, que recuperaron este derecho a partir de la firma en febrero de 2016 del acuerdo parcial por la recuperación de los derechos y mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. Sin embargo, el personal estatutario jamás tuvo este derecho del que sí disfrutan en los servicios de salud de otras comunidades autonómas, añade el sindicato.

Para CCOO, se trata de una reivindicación «asumible» desde el punto de vista del presupuesto y, de paso, se acabaría con una situación de «discriminación» respecto al resto de personal de la Junta de Comunidades.

En este sentido, el sindicato ha diseñado un modelo de reclamación que pone a disposición de todos los trabajadores del Sescam. Asimismo, emplaza a los responsables del Sescam y de la Consejería de Sanidad a atender estas reclamaciones, analizarlas, acordarlas en la mesa sectorial y llevarlas al Consejo de Gobierno.