Acuerdo para que los bomberos de Albacete asistan a 22 municipios de Cuenca

Las diputaciones de Albacete y Cuenca han acordado un convenio de colaboración definitivo que, «tras años de intentos varios», regulariza la coordinación sobre la prestación de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios a través del parque de bomberos más cercano.

El acuerdo establece que los bomberos del Sepei albacetense asistan a las casi 37.000 personas que viven en 22 municipios del sur de la provincia de Cuenca , en una extensión de más de 1.850 kilómetros cuadrados. El texto fija de cuál de los parques del SEPEI dependerá cada una de las 22 localidades de Cuenca en las que prestan servicio.

El servicio se prestará en las mismas condiciones en las que se desarrolla en Albacete, salvo los labores preventivas vinculadas con la celebración de castillos de fuegos artificiales o supuestos análogos.

Así pues, los profesionales del parque de Casas Ibáñez asistirán a las cerca de 2.250 personas que habitan en El Herrumblar y Ledaña. Los del parque de La Roda cubrirán a las casi 3.700 personas que viven en Casas de Benítez, Casas de Fernando Alonso, Casas de Guijarro, Casas de Haro, Pozo Amargo y Casas de los Pinos.

Y los bomberos del parque de Villarrobledo prestarán servicio a La Alberca del Záncara, Belmonte, Casas de Los Pinos, Carrascosa de Haro, Las Mesas, Monreal del Llano, Mota del Cuervo, El Pedernoso, Las Pedroñeras, El Provencio, Rada de Haro, San Clemente, Santa María de Los Llanos, Santa María del Campo Rus y Villaescusa de Haro.

El presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero, subraya «el esfuerzo y la altura de miras de quienes se han implicado de lleno en lograr plasmar en la realidad este convenio, haciendo posible que profesionales y ciudadanía se beneficien, con garantías, del mejor rostro de lo público». La Diputación de Cuenca compensará a la de Albacete con 250.000 euros por la prestación de estos servicios durante este año.

El convenio abarca hasta el 31 de diciembre y será prorrogable por periodos anuales hasta un máximo de cuatro años. Finalizado ese periodo se procedería a la formalización de un convenio nuevo. En el marco de este acuerdo, se contempla la creación de una comisión paritaria que permita su seguimiento y el control de su ejecución.