Reino Unido abre el debate sobre la protección laboral a las mujeres en la menopausia

La menopausia afecta a todas las mujeres en plena edad laboral y sus síntomas pueden derivar en algunas ocasiones en una falta de concentración o un menor rendimiento laboral que no siempre es comprendido en el trabajo. Por eso, una diputada británica propone que una ley proteja los derechos laborales de las mujeres en la menopausia de forma similar a como se hace con las embarazadas.-Redacción-