Más conciliación, protagonismo en Tercer Sector, exigencias de CCOO para 2022

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha desgranado las principales propuestas de su organización para seguir avanzando en la negociación en favor de los trabajadores de la Comunidad Autónoma, con sugerencias como avanzar en conciliación por la vía de las ayudas a las empresas que la favorezcan; contar con personal específico que vele por el cumplimiento de la ley de Riesgos Laborales para así evitar la siniestralidad; o la creación de 'Agentes de Igualdad' que se aseguren de que las empresas implementan planes encaminados a conseguir la igualdad real entre trabajadores y trabajadoras.