Fichar para fumar...o para tomar el café

El tribunal da la razón a la empresa, que quiere empezar a contabilizar el tiempo que sus empleados están fuera de su puesto de trabajo, fumando, o tomando café. Es una práctica muy extendida en nuestro país...un país donde se obliga a las empresas a contabilizar el tiempo de trabajo de sus empleados, para evitar que se haga tiempo de más. Está claro que con esta decisión de la Audiencia, también van a evitar que se haga tiempo de menos.