La CEOE ratifica el principio de acuerdo salarial con los sindicatos

Los empresarios han sido los primeros en ratificar el principio de acuerdo. Subidas salariales anuales  para diez millones de trabajadores de un 2 por ciento. Y un 1 adicional en función de cómo vaya la empresa. La meta es que el sueldo mínimo en convenio sea de mil euros mensuales en 2020.Los sindicatos son conscientes de que mil euros al mes no son siempre suficientes. Pero ponen en valor este acuerdo salarial por todo lo que supone. Se refieren a que se inicia la recuperación de derechos, salarios, y de recuperación de reparto de la riqueza.Se han puesto además las bases para afrontar una serie de temas determinantes para el mercado laboral. Como el absentismo o la productividad. Temas que serán tratados ya  a tres bandas, con el Gobierno, tras la firma definitiva del acuerdo salarial, el primero de la era Sánchez.