Bildu se revuelve contra el acercamiento a la CEOE y pide la comparecencia de Díaz por la reforma laboral
Advierte a la vicepresidenta del Gobierno de que la patronal no decide su posición en el Congreso
EH Bildu intenta marcar perfil con la reforma laboral . Cuando el nuevo marco legal que prepara la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz , contenta al PNV y al PDECat , inquieta a la vez a ERC y a la coalición en la que se integra Sortu , partido mayoritario de la misma y heredero de la ilegalizada Batasuna. Los últimos acercamientos a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) han molestado a Bildu y su portavoz en el Congreso , Mertxe Aizpurua , ha anunciado este martes por la mañana la petición de comparecencia de la responsable de Trabajo .
Entre esos equilibrios debe buscar Díaz los respaldos para sacar adelante antes de final de año la nueva reforma laboral, que pretende limar los aspectos más «lesivos» de la aprobada por el PP bajo el Gobierno de Mariano Rajoy . Y de forma paralela, se tramitan los Presupuestos Generales del Estado (PGE) en el Senado con ERC intentando colar enmiendas parciales para que las cuentas regresen al Congreso y se alargue así su posición de fuerza en la negociación abierta en materia audiovisual .
Bildu llegó a vincular su posición en los Presupuestos con la «derogación íntegra» de la reforma laboral, algo que Díaz ya reconoció que «técnicamente» es inviable, pero en la Cámara Baja ya respaldó las cuentas sin que existiese avance alguno en esa parcela. La izquierda independentista vasca pide por ello que la vicepresidenta dé cuenta en el Congreso del desarrollo de las conversaciones de la mesa de diálogo social .
Bildu, habilitado como socio del Gobierno por el PSOE y por Unidas Podemos , exige al Ejecutivo que muestre «la misma intensidad y esfuerzo» para negociar con ellos que con la patronal y reitera un aviso que ya ha repetido en anteriores ocasiones: «El señor Garamendi podrá tener mucho poder dentro y fuera del Congreso, pero no pulsa los votos de EH Bildu ni de las izquierdas soberanistas, que somos quienes a la postre tenemos que debatir y votar la reforma laboral en cuestión».
La CEOE impondrá «vetos», dice Bildu
Aizpurua, que hace unas semanas pareció renunciar de facto a la derogación íntegra de la reforma laboral al señalar que no había que caer en una disputa lingüística, sí ha advertido este martes de que en los próximos días la CEOE impondrá «vetos» e intensificará sus condiciones «para rebajar el alcance de la reforma laboral, descafeinar su contenido y evitar los avances» que en Bildu consideran «necesarios». Por eso, la coalición separatista quiere que Díaz dé explicaciones públicas en sede parlamentaria.
Desde el partido independentista se lanza el mensaje de que la legislación debe ser «ambiciosa», devolver «los derechos arrebatados» a la clase trabajadora y revertir «todas las medidas lesivas» que, según Aizpurua, «impuso el PP con el único aval de la patronal». Ni Aizpurua ni Bildu han hablado hoy expresamente de «derogación íntegra» ni tampoco tienen la posición de fuerza de ERC, que aún puede buscar alargar la tramitación presupuestaria con enmiendas en el Senado.
Pero fuentes cercanas a la coalición garantizan que nada ha cambiado en su postura y que defenderán en todo momento la derogación; un escenario que aleja el Gobierno. «Hay que derogar la reforma laboral en todos los aspectos lesivos, que son prácticamente todos», dicen, y señalan no se conformarán con atajar la temporalidad, sino que también se debe recuperar la prevalencia de convenios sectoriales sobre los de empresa, la ultraactividad indefinida, la autorización laboral para ERE y las indemnizaciones por despido previas a la reforma laboral.
Noticias relacionadas
