Puestos imposibles: vacaciones por horas vs vacaciones ilimitadas, las dos caras del mercado laboral
La realidad de un mundo laboral más competitivo nos muestra ejemplos ilegales o disruptivos como vacaciones por horas o ilimitadas
La empleada se encontraba en periodo de prueba, según la sentencia que ha dado a conocer Comisiones Obreras
La realidad de un mundo laboral más competitivo nos muestra ejemplos ilegales o disruptivos como vacaciones por horas o ilimitadas
El Alto Tribunal considera improcedentes y no nulos los despidos producidos por causas de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
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