Soltel Group, quinta mejor empresa de Tecnologías de la Información para trabajar en España

Soltel es la quinta mejor empresa del sector de Tecnologías de la Información para trabajar en España según el ranking Best Workplaces 2020 , elaborado por la consultora Great Place To Work (GPTW). La firma tecnológica nacida en Sevilla también ocupó el puesto número 27 de mejores empresas para trabajar a nivel estatal en la categoría de 50 a 500 empleados.

Soltel, que lleva 18 años de trayectoria profesional desde su fundación en 2002, tiene actualmente una plantilla de 234 empleados, un 23% más que hace un año , y cuenta con sedes en España (Sevilla, Madrid, Málaga y Badajoz), México (México D.F.) y Colombia (Bogotá).

Según informa en una comunicado la propia compañía, el pasado año Soltel logró incrementar un 30% su volumen de negocio, hasta alcanzar los 10,4 millones de euros de facturación . Para este año, espera aumentar sus ingresos un 20% apostando por productos y servicios para la agricultura de precisión, los proyectos en el sector de la justicia y la implementación de la Administración Electrónica.

Soltel es una de las empresas pioneras en la provincia de Sevilla que se han dado cuenta de la importancia de tener y mantener una plantilla feliz, un equipo de trabajadores más motivados y productivos. Además de un espacio lúdico en el lugar de trabajo para desconectar. Para ello, ha implantado la figura del llamado «Gestor de la Felicidad» para ayudar a atraer y retener talentos, ya que al igual que otras empresas tecnológicas, encuentra dificultades para cubrir sus plantillas puesto que la oferta supera a la demanda de expertos en automatización de procesos, blockchain o justicia digital.

Además, Soltel ha sido de las primeras empresas en instaurar el teletrabajo del 100% de su plantilla en estos momentos, garantizando la continuidad de los servicios contratados por sus clientes y la salud de sus empleados.

Este ranking de las mejores empresas para trabajar en España elaborado por Great Place To Work ayuda a las empresas a incrementar el compromiso de sus empleados con los objetivos estratégicos y la retención del talento, valores encuadrados por excelencia en la filosofía de Soltel.