Laboral
Un contrato con Talgo ayuda a salvar el empleo en la planta de Aernnova de Sevilla
Empresa y trabajadores acuerdan cambiar 32 despidos forzosos por un ERTE para toda la plantilla hasta junio de 2022
El fabricante aeronáutico Aernnova Andalucía, con factoría en el parque aeroespacial Aerópolis de La Rinconada, en Sevilla, ha alcanzado un acuerdo con los representantes de los trabajadores, que permite la conversión de 32 despidos forzosos, previstos para el próximo mes de enero, en un ERTE (expediente de regulación temporal de empleo), que se extenderá hasta el 30 de junio de 2022.
La consejera de Empleo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco , ha mediado en este pacto laboral entre empresa y sindicatos, que «evita la pérdida de 32 puestos de trabajo», destaca CC.OO. de Sevilla en un comunicado.
Este acuerdo suaviza las condiciones de un pacto anterior, firmado por empresa y trabajadores después de un largo periodo de conflictividad, en el que las plantilla se mantuvo en huelga indefinida durante tres meses.
Aernnova Andalucía, filial del grupo vasco Aernnova , pertenece a uno de los grandes «tier1» o proveedores de primer nivel de la industria aeronáutica española. Está especializada en el diseño y fabricación de aeroestructuras, como alas, estabilizadores y fuselajes, tanto en metal como en composites, para los principales fabricantes de aviones. También tiene clientes en la industria de Defensa y en la ferroviaria.
Precisamente, un reciente contrato con Talgo , en el sector de forrocarriles, ha aportado nueva carga de trabajo a la fábrica sevillana, que se suma a su cartera aeroespacial para 2022. Este impulso ha posibilitado el nuevo pacto laboral y dar «este paso importante en la consolidación y crecimiento del empleo en el centro de trabajo», subrayan las fuentes sindicales.
Según confirma la compañía, Aernnova ha conseguido un nuevo contrato con Talgo para el suministro de morros, techos y laterales de 26 cabinas tractoras, dentro de un paquete adjudicado por Renfe a la empresa ferroviaria. La factoría de Sevilla asume esta nueva carga de trabajo y la entrega de estos componentes empezará en la segunda semana de 2022 y finalizará en 2023.
Valoramos el cambio de dinámica en Aernnova, un centro estratégico para la provincia que fortalece sus líneas de negocio y diversifica clientes con el objetivo de consolidar un empleo estable y de calidad», ha manifestado el secretario general del sindicato de Industria de CC.OO. de Sevilla , Javier Rodríguez Navas.
Las condiciones del acuerdo se aplican para todos los trabajadores y el ERTE afectará en días de desempleo un máximo 26 días, hasta el 30 de junio, y 12 días más si se llegara hasta el 30 de septiembre.
El ajuste temporal de plantilla se aplicará de forma homogénea, rotativa y por días completos efectivos de trabajo. Mientras dure el ERTE, los trabajadores percibirán su prestación por desempleo y el 100% de las pagas extraordinarias, el 100% de los días de vacaciones y la empresa complementará hasta el 75% del salario bruto en cada uno de los días de afectación. Se ha creado una comisión de seguimiento para vigilar el desarrollo y la aplicación del ERTE.
Con sede en Miñano, Álava, Grupo Aernnova tiene 15 plantas en España y está presente en el mercado internacional con factorías en México, Brasil, Reino Unido, Rumanía y Estados Unidos.
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