Cierra la planta de Coca-Cola en Málaga y traslada la producción a Sevilla
La compañía convoca al comité de empresa para negociar el final de la factoría, donde trabajan casi 77 empleados
Coca-Cola ha anunciado el cierre de su embotelladora en Málaga, después de años asentada en la capital de la Costa del Sol. La compañía ha anunciado este jueves la decisión de clausurar, que afecta a las 77 personas de la plantilla . La producción se concentrará en la planta que la multinacional tiene en Sevilla, para lo que se deberá aforntar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta malagueña.
La compañía quiere buscar todas las opciones posibles para mantener el nivel de empleo en Andalucía y asegurar la capacidad industrial en esta comunidad autónoma. Coca-Cola explica que en la planta de Sevilla hay capacidad para producir el 25 por ciento del total del volumen vendido en el mercado español, a través de sus 11 líneas de producción. La capacidad de su almacén de última generación tiene es para 100.000 pallets. Por lo que es el lugar por el que apuestan para concentrar su producción.
Coca-Cola expone que la producción de Sevilla alcanzó los 130 millones de cajas, mientras que en Málaga fue de 20 millones en dos líneas únicas. «En el entorno actual tenemos que asegurar que contamos con fábricas innovadoras tecnológicamente , más grandes que sean capaces de producir todo el porfolio de productos, tengan mayor flexibilidad y aproveche la economía de escala», afirma la empresa.
La empresa explica que la intención es iniciar un proceso de consulta con los representantes de los empleados de la planta de Málaga (Rendelsur), en cuanto se constituya la mesa de negociación , a partir de la semana que viene. La plantilla tendrá que enfrentarse a un proceso de Expediente de Regualción de Empleo (ERE) para ver cómo queda su situación, puesto que su puesto de trabajo actual será suprimido en Málaga.
Una vez terminado el proceso de consulta y concentración en la planta de Sevilla mejorará la posición competitiva. «P ermitirá seguir siendo una empresa relevante en Andalucía , tanto en generación de empleo y de valor económico como de liderazgo a nivel industrial».
