Los accionistas minoritarios de Abengoa S.A. no logran que Urquijo mejore su oferta de conversión de acciones

María Jesús Pereira

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05/09/2020
Actualizado 07/09/2020 a las 11:37h.

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Accionistas minoritarios de Abengoa unidos en la plataforma Abengoashare se han reunido este jueves con la dirección de la multinacional para negociar una mejora de su posición en el plan de reestructuración financiera de la empresa, en la que los partícipes de la matriz, Abengoa S.A., sólo quedarán con un 2,7% de la nueva Abengoa (Abenewco1). Según fuentes de la plataforma, el equipo que dirige Gonzalo Urquijo no ha mejorado un ápice la oferta, por lo que continúan estudiando acciones legales para echar por tierra el plan de refinanciación bancaria.

Abengoa, que no ha informado de este encuentro, ha enviado a la reunión con estos accionistas minoritarios a los responsables financieros y jurídicos, por lo que el presidente de la compañía, Gonzalo Urquijo, no ha estado presente en la misma. Los accionistas minoritarios de esta plataforma aseguran que son 800 y representan el 10% del capital social de Abengoa S. A. Por su parte, la compañía indica que esos accionistas no superarían el 1% del capital social.

La dirección de Abengoa ha mostrado a la plataforma Abengoashare su malestar por el hecho de que hubiera denunciado hace días la existencia de un plan de incentivos de 2019 que permitiría a 25 directivos de la multinacional cobrar 60 millones de euros si se firma el plan de refinanciación, según han declarado los accionistas minoritarios. La empresa no niega que exista un plan de incentivos con ese bonus, pero destaca que es de 2019 y que no está ligado al plan de refinanciación que ahora se negocia y que contará con ayuda del Instituto de Crédito Oficial (ICO).

Afirma la compañía que «el vencimiento del plan de incentivos tendrá lugar el 31 de diciembre de 2024, salvo que se produzca un evento de liquidez que aceleraría el vencimiento del mismo. En este sentido, no se dan, como consecuencia de la operación en curso, ninguno de los eventos de liquidez que se contemplan» en la política de remuneraciones y que pasaran por la «toma de control por un tercero con más del 50% de Abenewco1, admisión a negociación de las acciones de Abenewco1 o Abenewco2 bis».