Abengoa Solar plantea un ERTE a sus empleados

La dirección de Abengoa Solar se plantea llevar a cabo un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para la plantilla de la central del grupo en el Campus Palmas Altas de Sevilla, Madrid y Almería. Los planes de la filial especializada en el sector termosolar del grupo fundado por la familia Benjumea han sido comunicados a sus directivos mediante una carta que la compañía va a enviar hoy a sus trabajadores.

Fuentes cercanas a la negociación informaron a ABC de que la medida se enmarca dentro del plan de reestructuración impulsado por la compañía, pero no precisaron cuántos trabajadores que se verían afectados por este procedimiento de suspensión colectiva de contratos.

La plantilla de la empresa, entre empleados y operarios, alcanzaba los 1.562 a finales de 2014, según el informe anual de Abengoa, antes de que la compañía se viera sacudida por una crisis de liquidez que, entre otras medidas, le obligó a realizar desinversiones. El número de trabajadores incluidos en el ERTE se concretará por la comisión que se encargue de negociarlo y en la que estarían presentes tres miembros de la plantilla o o por el mismo número de componentes designados, de acuerdo con su representatividad, por los sindicatos con más peso en la empresa.

Según expone la carta dirigida a los directivos en la que anuncia su intención de iniciar el procedimiento, el plazo de constitución de la comisión será de 15 días a partir de que se comunique a los trabajadores.