El SEPE recuerda la ayuda de 10.080 euros que pueden solicitar algunas personas en desempleo

A.T.

Sevilla

18/01/2023
Actualizado a las 08:29h.

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha recordado recientemente en su cuenta de Twitter la existencia de una ayuda para algunas de las personas que se encuentren en situación de desempleo. Se trata de un subsidio por cotización insuficiente cuya duración dependerá del número de meses cotizados y de si tiene o no responsabilidades familiares, aunque suele oscilar entre los 3 y los 21 meses.

En concreto, esta ayuda va dirigida a aquellas personas que hayan trabajado menos de un año y que ahora podrán tener derecho a un subsidio por desempleo. Sin embargo, es importante destacar que las cotizaciones que le sirvan a la persona implicada para reconocer este subsidio no podrán ser tenidas en cuenta para acceder a una futura prestación contributiva.

Desde el SEPE aclaran cuáles son los requisitos para poder solicitar esta ayuda:

• Estar desempleado o desempleada y en situación legal de desempleo.

• Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción y suscribir el compromiso de actividad.

• Haber cotizado por desempleo al menos 3 meses, si usted tiene responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tiene, y no llegar a 360 días. En el caso de tener los 360 días cotizados, tendría derecho a la prestación contributiva.

• No percibir rentas de cualquier tipo superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Se tendrán en cuenta las rentas íntegras o brutas. El rendimiento que proceda de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, es el resultado de la diferencia entre los ingresos y gastos que hayan sido necesarios para conseguir estos ingresos.

Hay que tener en cuenta que se deberán reunir todos estos requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que se presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras se perciba la ayuda.

La documentación que se debe aportar es la siguiente:

• Modelo oficial de solicitud.

• Identificación de la persona solicitante, de su cónyuge y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que aparezcan en la solicitud, bastará con mostrar alguno de los documentos acreditativos oficiales, ya sea el DNI, el pasaporte o la Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE).

• Cualquier documento bancario en el que figure el número de cuenta de la que sea titular y donde desee percibir la prestación.

• Libro de Familia o certificación del Registro Civil de nacimiento o de familia.

• Certificado de empresa en el que se acredite la situación legal de empleo.

• Justificante de las rentas, en caso de que fuera solicitado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Se deberá presentar la solicitud en el plazo de 15 días hábiles que empieza a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo. En el caso de que la empresa le hubiera abonado al solicitante de la ayuda las vacaciones por no haberlas disfrutado, el subsidio nacerá el día siguiente al fin del periodo que corresponda a estas vacaciones.

Si se presentase la solicitud fuera de plazo, el solicitante tendrá derecho a que se apruebe a partir del día siguiente a la fecha de la solicitud, teniendo en cuenta que se restarán de la duración del subsidio los días comprendidos entre la fecha en que hubiera correspondido el inicio de la prestación (si se hubiera solicitado en plazo) y la fecha en que se haya presentado la solicitud.

La solicitud se podrá presentar a través de varios canales:

• La sede electrónicadel SEPE.

• En la oficina de prestaciones, pidiendo cita previa en la sede electrónica del SEPE o por teléfono.

• En cualquier oficina de registro público.

• Por correo administrativo.

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