EMPLEO
Lidl busca gerente para su tienda de Cádiz y ofrece un contrato indefinido
La empresa está buscando a una persona que se encargue de realizar labores relacionadas con la gestión de la tienda
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Lidl, una de las marcas de supermercados más importantes a nivel nacional, ha lanzado una oferta de trabajo para su tienda de Cádiz. La compañía alemana está buscando a una persona para cubrir el puesto de gerente, como se especifica en la oferta que está disponible en el portal de empleo de su página web.
Las personas que estén interesadas en solicitar dicha oferta deben registrarse en el portal de Lidl e indicar todos los datos requeridos, además de cumplir con todos los requisitos solicitados por la compañía que están relacionados con la experiencia previa y las labores a desempeñar.
Requisitos de la oferta
Según se indica en la oferta, que está disponible en el portal de empleo de Lidl, los candidatos deben tener una formación profesional de Grado Medio o equivalente, experiencia previa de más de un año en gestión de equipos, disponibilidad horaria para hacer turnos rotativos, tener habilidades de trabajo en equipo y alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.
Tareas a realizar
La persona elegida, como gerente, se encargará de realizar tareas relacionadas con la gestión de la tienda, la gestión del equipo y el control de los productos, además de realizar planificaciones de las ventas.
Las tareas:
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Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefe/a de Ventas.
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Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas.
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Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.
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Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.
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Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la jefe/a de ventas.
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Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.
Estas son las condiciones
En cuanto a las condiciones, Lidl ofrece un contrato de jornada completa que incluye una formación teórico-práctica de seis meses adaptada al puesto de trabajo. La jornada semanal será de cinco días con un horario continuado y seis fines de semana libres al año. En la oferta no se hace ninguna especificación del sueldo.
Los interesados en solicitar esta oferta deben acceder al portal de empleo de Lidl, donde está disponible toda la información de la misma y los enlaces necesarios para poder realizar la inscripción.
