Inspección de Trabajo multa a Ryanair por pagar por debajo del salario mínimo
Se enfrenta a una sanción de entre 751 y 7.000 euros
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Inspección de Trabajo sancionará a Ryanair por no abonar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a algunos de sus tripulantes de cabina de Pasajeros (TCP), tras una denuncia del sindicato USO. La multa oscila entre los 751 y los 7.000 euros.
Según ha informado este sindicato USO, la denuncia se presentó en septiembre de 2021 por los contratos de pago por horas y sin salario base aplicados por Ryanair y sus agencias de contratación a los TCP. En concreto, tras analizar la documentación aportada, Inspección determina que al no especificarse si se trata de contratos a tiempo completo o parcial tienen que considerarse a tiempo completo y deben percibir como retribución el SMI.
En el mismo sentido, Inspección de Trabajo ha comprobado que existen retribuciones percibidas por los tripulantes de cabina de Ryanair inferiores al SMI vigente en el momento de la denuncia realizada por USO. En esa misma denuncia ante Inspección, el sindicato USO también reclamaba supervisar los contratos por horas a los tripulantes de cabina realizados a través de Workforce y de Crewlink Ireland Limited, resultando también abiertos procedimientos sancionadores por infracción grave en materia de relaciones laborales.
La Inspección considera que con independencia de que las retribuciones estén directamente vinculadas con las horas de vuelo efectivamente realizadas, la empresa tiene la obligación de garantizar la percepción, con carácter mensual, de al menos la cantidad establecida como SMI.