Mientras las matriculaciones en esta área siguen a la baja, las empresas tienen cada vez más dificultades para incorporar a unos profesionales esenciales para su reinvención digital y tecnológica
Únicamente una de cada cuatro empresas tiene en sus consejos de administración un 40% de mujeres entre sus miembros o un porcentaje mayor
La petroquímica ofrece varios puestos por todo el territorio español
La startup catalana Emocional descubre los niveles de estrés de los empleados a través de la comunicación no verbal en las videollamadas
8m MÁLAGA
Directivas de grandes empresas españolas denuncian en Málaga las dificultades para acceder al mercado laboral del colectivo, que aumentan cuando además son víctimas de violencia de género
El Gobierno sitúa el número de vacantes del mercado laboral en 120.000 pero las agencias de recursos humanos elevan al cifra a 200.000
La duración media de las firmas se sitúa en los 48,3 días y cae un 9% en el primer año de reforma laboral
Trabajo
¿Sabrías qué hacer si en una entrevista personal te ofrecen una taza de café? ¿Cómo te comportarías?
La media de estudiantes que han realizado prácticas en Eurocaja Rural los últimos 5 años ha sido de 138 alumnos, y la media de contrataciones ese periodo alcanza el 43%
El departamento se integra en el de Tiendas y Prescripción Perecederos y pasa a denominarse Tiendas, Recursos Humanos y Prescripción Perecederos
Ocho de cada diez aseguran que elevarán la remuneración de sus trabajadores este año, según la Guía del Mercado Laboral 2023 de Hays
Los expertos subrayan que, a pesar de los avances, aún queda camino para adaptar los hábitos directivos a unas transformación que, más que conocimientos técnicos, exige nuevas habilidades y actitudes
Las formaciones especializadas, de 100 horas de carga lectiva, se dirigen a profesionales con más de cuatro años de experiencia
La matriz Alphabet prescindirá del 6% de su plantilla en todo el mundo y se une a Amazon y Microsoft
EMPLEO
Muchas veces, tener un buen currículum no garantiza encontrar un trabajo, así que es bueno implementar tus opciones siguiendo estos pasos
La multinacional crea una división para asesorar a empresas con el fin de fidelizar y atraer talento
