Qué hacer si sufres un accidente laboral
Emilia Sánchez, abogada de Legálitas, ofrece una serie de recomendaciones si se produce un infortunio de estas características
e entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena y, de una forma más amplia, también los daños derivados del trabajo las enfermedades , patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
El concepto legal de accidente de trabajo engloba y exige la concurrencia de los siguientes requisitos:
La existencia de una lesión corporal.
La condición del trabajador por cuenta ajena del sujeto accidentado.
La relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.
Son, por ejemplo, supuestos que pueden ser considerados, o presumirse, accidente de trabajo, entre otros, los siguientes:
El sufrido en el lugar y durante el tiempo de trabajo;
El ocurrido al ir o al volver del trabajo (in itinere);
El accidente en misión;
El producido con ocasión o por consecuencia de las tareas realizas por órdenes del empresario o por interés de la empresa;
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