Una guía para regresar al mercado laboral tras la maternidad

La globalización, la necesidad de una evolución continua en las organizaciones o, simplemente, la moda, ha hecho que una «incipiente» figura, la del coach, se convierta en una pieza clave en el desarrollo del potencial de personas y equipos dentro del mercado de trabajo. La tinerfeña Ainhoa Vázquez, como madre, ávida de cumplir su sueño -crear un proyecto propio- y consciente de la oportunidad para emprender que esta nueva disciplina representa, no ha dejado escapar el tren y tras varios años de formación y bagaje ha lanzado al mercado Mikokoro . Un espacio online www.mikokoro.co «que te ofrece la oportunidad de recuperar tus inquietudes profesionales». Así define su negocio la joven empresaria. ¿Novedad? El enfoque. «El proyecto está destinado a ayudar a las madres a reencontrarse personal y profesionalmente tras la llegada de los hijos. De hecho, -aclara- me siento tan involucrada con esta iniciativa que parte de los beneficios obtenidos irán destinados a una fundación para madres sin recursos». Lo cuenta mientras confiesa que para ella «ser madre ha sido una de las experiencias más gratificantes. Una etapa sustancial; pero a veces terminas viviendo en piloto automático. Necesitas un impulso para que tu carrera profesional también tenga un espacio». Una realidad que avalan los datos -según un estudio de IES, el 57% de las madres, cuatro millones de mujeres, han renunciado a una oportunidad laboral tras la maternidad-.

Bajo esta premisa, con una amplia formación en materias ligadas al estudio del cerebro y el compartamiento humano y tras participar en numerosos proyectos en los que ha perfeccionado sus conocimientos ha creado el método Momentum , una herramienta formativa estructurada en diferentes módulos y combinada con sesiones presenciales, donde el principal objetivo es que «cada mujer vuelva a ser protagonista de su historia».