Estas son las medidas propuestas por Escrivá para la reforma de pensiones
Gobierno y agentes sociales se vuelven a reunir hoy, tras más de un mes de parón en las negociaciones
Para recibir el maná de los fondos europeos, el Gobierno quiere acelerar para presentar lo antes posible a Bruselas su propuesta de reforma de pensiones . Tras más de un mes de parón en las negociaciones, el ministro de Seguridad Social José Luis Escrivá, se vuelve a citar hoy con los agentes sociales con las siguientes medidas propuestas sobre la mesa.
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Jubilaciones activas
Los recortes de jornada no se podrán concentrar en un solo año, solo excepcionalmente se permitirá durante el primer año hasta el 60%. Una comisión valorará la posibilidad de acumulación completa en actividades que impliquen situaciones peligrosas.
Poder adquisitivo
Se blinda el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, que se ligan al IPC medio del año anterior. Si los precios caen se congelarán y se compensará la ganancia en los siguientes tres ejercicios. Los jubilados nunca ganarán poder de compra.
Subida de impuestos a sueldos de más de 49.000 euros
Incremento progresivo de las bases máximas de cotización (49.000 euros) de forma paralela al aumento de la pensión máxima del sistema, ahora fijada en 2.070 euros mensuales.
Hachazo a las prejubilaciones
Los castigos por anticipar el retiro se aplicarán sobre la cuantía de la pensión y por meses. La penalización llegará hasta el 21%, en el caso de las carreras de menos de 38 años y seis meses cotizados. Ahora el máximo hachazo es del 16%.
Retiro forzoso en los convenios
El documento propone que se prohíban las cláusulas de jubilación forzosa del trabajador en los convenios colectivos a edades inferiores a 68 años. La figura de la jubilación forzosa fue recuperada por Sánchez en 2018.
La excepción: llevar tres meses en paro
Se aplicarán los coeficientes penalizadores de la jubilación forzosa (son algo más generosos) a quienes accedan a la jubilación anticipada tras el cobro del subsidio de desempleo durante, al menos, tres meses.
Jubilación por despido
Las penalizaciones también se harán por mes de adelanto del retiro y adicionalmente el coeficiente reductor correspondiente a cada uno de los seis meses previos a la edad de jubilación se rebaja respecto al retiro voluntario.
Trabajar más allá de la edad legal de retiro
Potenciar los incentivos para el que decida seguir trabajando más allá de la edad legal de jubilación. Se podrá optar entre un porcentaje adicional del 4% por cada año de retr aso, o un pago único de hasta 12.000 euros.
