EasyJet estudia dejar libre el asiento del medio para para evitar futuros contagios por coronavirus

La medida sería temporal y formaría parte de un paquete de estrategias para proteger a los pasajeros una vez que acaben las restricciones

AFP

ABC

Easyjet está estudiando la posibilidad de dejar el asiento del medio libre para evitar contagios por coronavirus una vez que las restricciones hayan terminado y se puede volver a viajar. Tal y como informa la CNN , la compañía aérea ha informado de que la medida sería temporal y formaría parte de un paquete de estrategias para proteger a los pasajeros.

«En base a nuestras conversaciones con la EASA [Agencia de Seguridad Aérea de la Unión Europea] y otras agencias, es probable que haya nuevas formas de operar », aseguró un portavoz de EasyJet. «Esto podría incluir dejar los asientos intermedios vacíos para crear más espacio para pasajeros», añadió.

No obstante, el portavoz de la aerolínea indicó que esta posibilidad todavía seguía en discusión. «Nada está decidido», aseguró.

El pasado jueves, Easyjet avanzó que prevé reducir sus pérdidas semestrales hasta el 31 de marzo en hasta 233 millones de euros frente a los 275 millones de euros negativos que registró un año antes, y admitió este jueves que está «bien situada» para hacer frente al impacto de la pandemia del coronavirus.

La compañía de vuelos baratos indicó, al informar sobre su rendimiento, que «no hay certeza» sobre el calendario para la reanudación de los vuelos , pero que tiene en marcha un plan para desplegar lo antes posible sus aviones cuando se levanten las actuales restricciones.

EasyJet, que espera dar a conocer sus resultados el próximo mes de mayo, dejó en tierra su flota el 30 de marzo , y muchos de sus pasajeros han optado por recibir vuelos alternativos.

El consejero delegado de la aerolínea, Johan Lundgren, señaló que el rendimiento de la empresa fue bueno antes del impacto de la pandemia del coronavirus, lo que demuestra -dijo- «la fortaleza del modelo de negocio de EasyJet», y agregó que la compañía está «bien situada» para afrontar un periodo prolongado de inactividad.

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